Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности работодателя регламентируются ст. 14 закона «Об основах труда в РФ». Государство гарантирует права работников на охрану труда, а работодатель обязан создавать безопасность труда в организации при эксплуатации зданий, со­оружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве сырья и материалов.

Работодатель обязан обеспечить:

- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

- приобретение за счет собственных средств и выдачу спе­циальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за условиями труда на рабочих - местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

- проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

- недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля по соблюдению требований охраны труда информации и докумен­тов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

- беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля по соблюдению требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля по соблюдению требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

- обязательное социальное страхование работников от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Обязанности работодателя в полном объеме приведены в Трудовом кодексе РФ (разд. X, в гл. 34, ст. 211-215 - «Требования охраны труда»); государственные нормативные требования охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безо­пасных условий труда, медицинские осмотры некоторых катего­рий работников, обязанности работника в области охраны труда, соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда - в гл. 36 ст. 219 — 231 («Обеспечение прав работников на охрану труда»); право каждого работника на труд, отвечающий требованиям безопасности — в ст.220; гарантии пра­ва работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда - в ст. 221; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — в ст. 222; выдача молока и лечебно-профилактического питания - в ст. 223; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников — в ст. 224; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников — в ст. 225; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда — в ст. 226; финансирование мероприятий по улучшению условий труда, расследование несчастных случаев на производстве, оформлении материалов расследования - в ст. 227-231.