Виробничий травматизм. Поняття нещасних випадків на виробництві.

Нещасним випадком визнається обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть. Із цього визначення вбачається, що до нещасного випадку призводить вплив на працівника небезпечних факторів та середовища. При цьому спеціального переліку таких небезпечних факторів у вітчизняному законодавстві не закріплено. Натомість звертається увага на час та обставини їхнього настання. Так, нещасним вважатиметься випадок, який настав внаслідок впливу на працівника небезпечних факторів під час виконання ним трудових (посадових) обов'язків за режимом роботи установи, зокрема у відрядженні; перебування на робочому місці на території установи або іншому місці, пов'язаному з виконанням трудових обов'язків чи завдань роботодавця, починаючи з моменту прибуття працівника до установи і до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, зокрема протягом робочого та надурочного часу; виконання завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки у вихідні, святкові та неробочі дні за його письмовим розпорядженням; прямування потерпілого до об'єкта обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого об'єкта за дорученням роботодавця. Крім цього, Кабінет Міністрів України закріплює й інші обставини виробничого травматизму. До них він, зокрема, відносить: перебування працівника на території установи або іншому місці роботи під час перерви для відпочинку, харчування, а також перебування потерпілого на території установи у зв'язку із проведенням виробничої наради, отриманням заробітної плати, проходженням або проведенням із дозволу чи за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних конкурсів; одержання потерпілим травми або інших ушкоджень внаслідок погіршення його стану здоров'я; проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі, який належить роботодавцеві; ліквідацію наслідків аварії, надзвичайної ситуації техногенного або природного характеру тощо. Ще однією ознакою, яка характеризує настання нещасного випадку, є негативні наслідки для здоров'я працівника. Зазвичай виробничі травми призводять до поранень, тілесних ушкоджень, різноманітних отруєнь, одержання сонячного або теплового удару, ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха. Щоправда, обов'язковою умовою таких наслідків є втрата працівником працездатності на один робочий день та більше або необхідності його переведення на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день. Тут принагідно зауважимо, що виробничий травматизм зумовлює негативні наслідки не лише для працівника, але й для Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, оскільки призводить до збільшення страхових виплат, а також підвищених витрат на лікування та соціальну реабілітацію потерпілих. Тому Фондом впроваджуються заходи запобігання та профілактики нещасних випадків та професійних захворювань. Крім того, для роботодавців Фондом розроблені системи виявлення та кількісного оцінювання ризику травмування на виробництві і профілактики заходів, спрямованих на зниження рівня виробничого травматизму, метою яких є сприяння у профілактиці нещасних випадків на виробництві. їхнє запровадження зумовлює зниження виробничого травматизму та дотримання законодавства про охорону праці.