Права та обов’язки волонтера

Положення

Про Особову книжку волонтера

В Запорізькій області

Розділ 1. Загальні положення та основні поняття

1.1 Загальні положення:

1.1.1 Положення про Особову книжку волонтера в Запорізькій області затверджується КУ «Запорізький обласний центр молоді» за погодженням Управління молоді, фізичної культури та спорту Запорізької обласної державної адміністрації.

1.1.2 Положення про Особову книжку волонтера в Запорізькій області, розроблено з метою реалізації державної політики у сфері волонтерської діяльності, підтримки громадських ініціатив щодо провадження волонтерської діяльності та на виконання:

- Закону України «Про волонтерську діяльність» (від 19.04.2011 № 3236-VI);

- Стратегії державної молодіжної політики в Україні («Про Загальні засади державної Молодіжної політики в Україні» Верховна Рада України; Декларація від 15.12.1992 № 2859-XII);

1.1.3 Уповноваженим органом щодо видачі та оформлення Особової книжки волонтера в Запорізькій області є КУ «Запорізькій обласний центр молоді» ЗОР (далі - КУ«ЗОЦМ»ЗОР).

1.2 Основні поняття:

1.2.1 Особова книжка волонтера - документ, який служить для обліку волонтерської діяльності і містить відомості про стаж волонтера, його заохочення та додаткову підготовку. Видається волонтерам м. Запоріжжя та Запорізької області.

1.2.2 Волонтер - фізична особа, яка добровільно здійснює соціально спрямовану неприбуткову діяльність шляхом надання волонтерської допомоги.

Волонтерами можуть стати громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які є дієздатними. Особи віком від 14 до 18 років здійснюють волонтерську діяльність за згодою батьків (усиновлювачів), прийомних батьків, батьків-вихователів або піклувальника.

1.2.3 Волонтерська діяльність - добровільна, соціально спрямована, неприбуткова діяльність, що здійснюється волонтерами шляхом надання волонтерської допомоги.

Права та обов’язки волонтера

1.3.1 Права волонтера:

- вільно вибирати вид волонтерської діяльності;

- отримувати інформацію про можливості волонтерської діяльності;

- отримувати допомогу від адміністрації КУ«ЗОЦМ»ЗОР щодо підготовки та перепідготовки волонтера;

- вносити пропозиції щодо організації у діяльності КУ«ЗОЦМ»ЗОР заходів волонтерської діяльності;

- отримувати достовірні відомості про виконані видів діяльності та обсяги робіт при заповненні Особової книжки волонтера від посадової особи – представника організації, де волонтер реалізовував волонтерську діяльність.

- проходити навчання за навчальними програмами, тренінгами для волонтерів;

- отримувати за необхідністю рекомендації, характеристики та інші документи, що мають відомості про характер та якість виконаних волонтером робіт.

1.3.2 Волонтер по відношенню до адміністрації КУ«ЗОЦМ»ЗОР приймає на себе наступні зобов'язання:

- дотримуватися виконання Етичного кодексу волонтера;

- якісно і в зазначений термін виконувати доручену роботу від організацій, установ, підприємств де волонтер здійснює волонтерську діяльність;

- дбайливо ставитися до майна, що надається адміністрацією КУ«ЗОЦМ»ЗОР для здійснення волонтерської діяльності;

- не розголошувати відомості, що носять конфіденційний характер;

- виконувати правила техніки безпеки та охорони праці реалізовуючи волонтерську діяльність.