Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Санаційна реорганізація підприємств. Мотиви які можуть спонукати санатора до реорганізації.






У результаті корпоративної реструктуризації (реорганізації) змінюється правовий статус юридичної особи. За формальними ознаками розглядають три види реорганізації:

· спрямовану на укрупнення підприємства (злиття, приєд­нання, поглинання);

· спрямовану на подрібнення підприємства (поділ, виділення);

· без змін розмірів підприємства (перетворення).

У разі реорганізації підприємства слід враховувати такі зако­нодавчі передумови та вимоги:

· порядок державної реєстрації (перереєстрації) та ліквідації суб'єктів господарювання;

· вимоги антимонопольного законодавства;

· вимоги щодо захисту інтересів кредиторів підприємства, його власників, персоналу тощо;

· порядок емісії акцій (у разі реорганізації акціонерного това­риства);

· можливі екологічні, демографічні та інші наслідки локального масштабу.

У результаті реорганізації підприємства постає потреба скасу­вати державну реєстрацію одних суб'єктів господарювання і за­реєструвати або перереєструвати інших. Коли реорганізація пов'язана зі створенням на базі підприємств, що реєструються нових юридичних осіб, засновницькі документи останніх мають відбивати це.

Перереєстровувати підприємство потрібно в тому разі, якщо його реорганізація спричинюється до змін:

· організаційно-правової форми;

· форми власності;

· назви юридичної особи.

Антимонопольним законодавством України передбачено, що в окремих випадках, аби запобігти монополізації ринків, така сана­ційна реорганізація, як злиття, поглинання або приєднання, мож­лива лише тоді, коли на це є згода Антимонопольного комітету. Тому до складу робочих груп з питань реорганізації можуть входи­ти також представники Антимонопольного комітету України.

Зауважимо, що в Україні монопольним вважається становище підприємця, частка якого на ринку певного товару перевищує 35%.,

Підприємства, які мають кредиторську заборгованість, мо­жуть бути реорганізовані з додержанням вимог щодо переведен­ня боргу. Ці вимоги зводяться ось до чого:

а) переведення (перерахування) боржником свого боргу на іншу особу допускається лише за згодою кредитора;

б) новий боржник вправі висувати проти вимоги кредитора всі заперечення, які грунтуються на відносинах між кредитором і первісним боржником;

в) порука та застава з боку третьої особи припиняються з пе­реведенням (перерахуванням) боргу, якщо поручитель або заста­водавець не виявив згоди відповідати за нового боржника;

г) поступлення вимоги та переведення боргу, що ґрунтуються на угоді, укладеній у письмовій формі, мають бути здійснені та­кож у письмовій формі.

Зауважимо, що реорганізація підприємства, яка може при­звести до екологічних, демографічних та інших негативних наслідків, що торкаються інтересів населення певної тери­торії, має бути погоджена з відповідною радою народних де­путатів.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал