![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Взаимосвязи между культурными синдромами
Три синдрома – жесткость, сложность и индивидуализм – могут быть взаимосвязаны. Чтобы общество было жестким, необходима схожесть поведения людей с точки зрения соответствия нормам правильного поведения в любой социальной ситуации. Когда плотность населения высокая, то в обществе, скорее всего, будет большое количество вполне определенных и ясных норм, регулирующих поведение людей, чтобы они не вступали в ненужные столкновения друг с другом. Вместе с тем, когда деятельность требует выполнения взаимозависимых функций (например, когда люди должны возводить большой ирригационный канал), необходимо наличие многих норм, а их нарушение является большим грехом (например, в Древнем Египте пользование водой из канала соседа считалось одним из самых тяжких грехов). Когда деятельность имеет индивидуальный характер (например, собирание ягод), норм, регулирующих этих формы активности, не так много, а к их нарушению относятся более или менее терпимо. Жесткость связана с коллективизмом. Заключение В этой главе мы проанализировали четыре элементарные формы социального поведения (совместное владение ресурсами, распределение в соответствии со статусом власти, на основе равенства и рыночных отношений) и связали их с тремя культурными синдромами (сложностью, жесткостью и индивидуализмом). В коллективистических культурах люди с большей вероятностью, чем в индивидуалистических культурах: • характеризуют себя как представителями групп; • приобретают характеристики, основанные на внутригрупповых нормах; • больше знают о других, чем о себе; • больше помнят о других людях; • отдают приоритет достижению групповых целей; • фактически не испытывают диссонанса, когда ведут себя корректно, хотя не согласованно со своими установками; • подчиняют свои личные цели целям ин-групп; • больше используют эмоции, сфокусированные на других людях; • отдают предпочтение установкам и ценностям, в которых делается акцент на взаимозависимости, безопасности, долге, внутригрупповой гармонии и иерархии; • чувствительны к групповому остракизму; • по разному взаимодействуют с человеком в зависимости от того, является он членом своей или внешней группы; • принимают иерархические взаимоотношения; • достаточно сдержанны в отношении вступления в другие группы; • проявляют большую открытость после того, как они действительно становятся членами других групп; • стремятся спасти как свое лицо, так и лицо другого человека; • регулируют свое поведение в соответствии с внутригрупповыми нормами; • уделяют больше внимания контексту общения; • проявляют сдержанность; • в социальном поведении придерживаются принципа «отвечать взаимностью».
|