Цели, основные задачи и функции профсоюза

1.1. Целями ПРОФСОЮЗА являются представление и защита прав и интере­сов членов ПРОФ­СОЮЗА и профсоюзных организаций ПРОФСОЮЗа, а, в случае наделения пол­номочиями на представительство, также и других граждан (ра­ботников), пе­ред работодате­лями и их объе­динениями (союзами, ас­социациями), в органах государст­венной власти, включая судебные, в органах местного самоуправ­ления и в общественных орга­низациях по во­просам трудовых и свя­занных с трудом отношений, права на получение и распространение информации, охрану авторских и смежных прав.

1.2. Основные задачи ПРОФСОЮЗА состоят в том, чтобы, пред­ставляя ин­тересы и защищая права членов ПРОФСОЮЗА, включая право каждого сво­бодно распоряжаться своими спо­собностями к труду, все­мерно способ­ст­вовать повышению благосостояния, профессионального мастер­ства и про­изводст­венной культуры, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов ПРОФСОЮЗА и, таким образом, созданию условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

1.3. Реализуя права профсоюзов, ПРОФСОЮЗ для достижения уставных целей и выполнения своих задач в соответствии с действующим законодательством выполняет через свои профсоюзные органи­зации и ор­ганы следующие функции:

а) осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должно­ст­ными лицами законодательства о труде, об охране труда, о найме сотрудника на временной основе.

б) запрашивает у работодателей, их объединений, органов государственной власти, органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, прово­дит ее обсуждение;

в) ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договора и соглашения от имени членов ПРОФСОЮЗА и других представляемых работ­ников;

г) заботится об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, осуществляет профсоюзный кон­троль за состоянием охраны труда, участвует в экспертизе безопасности условий труда, в случаях выявления нарушений прини­мает предусмотренные за­конодательством меры, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, защи­щает интересы работ­ников при причинении или угрозе причинения вреда их здоро­вью при исполнении служебных обязанностей, а также по другим вопросам охраны труда;

д) заботится о профессиональной подготовке членов ПРОФСОЮЗА, повыше­нии их квалификации, экономических и правовых знаний, осуществляет подго­товку, переподго­товку и повышение квалификации профсоюзных кадров;

е) участвует в осуществлении социальных мероприятий, направленных на улучшение условий жизни и труда членов ПРОФСОЮЗА и других представляемых работников (граждан), на утверждение во всех сфе­рах общественных отношений принципа социальной справедливости;

ж) осуществляет общественный контроль за обеспечением прав трудящихся и общества на получение достоверной и полной информации;

3) принимает участие в формировании и совершенствовании систем оплаты труда, форм и механизмов материального поощрения, в улучшении организации и нормирования труда; добивается роста реальной за­работной платы;

и) осуществляет профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением зако­нода­тель­ства в области занятости, миграции и трудовых прав работников-мигрантов и работников – не резидентов, предлагает меры по социальной защите работников и обеспечению заня­тости членов ПРОФСОЮЗА;

к) защищает нарушенные трудовые права членов ПРОФСОЮЗА и других пред­ставляе­мых граждан (работников) в органах, рассматри­вающих трудовые споры и осуществляющих надзор за соблюдением законодатель­ства; консультируют работ­ников по правовым вопро­сам; участвует в процессе принятия решений по вопросам, затрагивающим права членов ПРОФСОЮЗА руководством организаций, где работают члены ПРОФСОЮЗА;

л) участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров в интересах работников;

м) объявляют и проводят бойкоты продукции предприятий и организаций, использующих штрейкбрехеров, противодействуют штрейкбрехерству;

н) в установленном порядке организует митинги, пикетирования, шествия, иные мероприятия по защите и расширению и обеспечению социально-трудовых прав членов ПРОФСОЮЗА, а также других работников, включая и не граждан РФ;

о) проводит мероприятия, направленные на культурное и социальное развитие членов ПРОФСОЮЗА;

п) в установленном порядке реализует свое право на паритетное участие в управлении го­судар­ст­венными фондами социального и медицинского страхования, пенсионным и дру­гими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, а также на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов, распределением бюджетных и внебюджетных средств, предназначенных для свободных предпринимателей, надомных работников и фрилансеров, а так же участвует в их освоении; при необходи­мости создает свои сис­темы допол­нительного социального страхования и социаль­ного обеспечения;

р) в установленном порядке организует кассы взаимопомощи, страхо­вые фонды и предоставляет ссуды из профсоюзных фондов;

с) в соответствии с законодательством реализует другие права профсоюзов в об­ласти охраны здоровья, улучшения жилищных условий и условий для воспитания детей, отдыха, санаторно-курортного лечения, туризма и физической культуры, со­циального обеспечения работников; организует и проводит оздоровительные меро­приятия среди членов ПРОФ­СОЮЗА и их семей;

т) способствует созданию, раз­витию и работе сети детских учреждений, предприятий торговли, общест­венного питания, коммунально-бытового обслуживания и учреждений здравоохранения, обслуживающих членов ПРОФ­СОЮЗА, других представляемых работни­ков и их семей;

у) строит свои отношения с работодателями, их объединениями, органами го­сударст­венной власти и местного самоуправления на основе социального парт­нерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров и соглашений;

ф) может в установленном законом порядке иметь в собственности либо учреждать печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, типографии, а также в установленном порядке реализовывать свое право на пользование го­су­дарственными средст­вами массовой информации;

х) может создавать различные фонды, инспекции, учреждения и организации, необ­хо­димые для обеспечения уставной деятельности ПРОФСОЮЗА.