Члены профсоюза, их права и обязанности

2.1.Членом ПРОФСОЮЗА может быть каждый гражданин, занятый в государственных (муниципальных) организациях в любой сфере деятельности, включая производство, продажа различных категорий товаров – работник, учащийся, временно неработающий, работающий по гражданско-правовому договору, а так же работники организаций использующих труд сезонных, временных, надомных работников, не зависимо от ведомственной принадлежности, организационно-правовой формы или формы собственности соответствующей организации на территории Российской Федерации или гражданин РФ, признающий и выполняющий настоящий Устав, включая работников и должностных лиц ПРОФСОЮЗа.

2.2. Члены ПРОФСОЮЗА имеют равные права:

а) заниматься профсоюзной деятельностью;

б) избирать и быть избранным в органы ПРОФСОЮЗА;

в) свободно обсуждать на конференциях, собраниях, заседаниях коми­тетов, советов и комиссий вопросы деятельности ПРОФСОЮЗА, вносить предложения, открыто высказывать и от­стаивать свое мнение;

г) обращаться во все органы ПРОФСОЮЗА за защитой и под­держкой своих прав и интересов, а также с вопросами, заявлениями, предложе­ниями и требовать от­вета по существу своего обращения;

д) с согласия делегатов конференции или членов выборного органа присутствовать или пользоваться правом совещательного голоса на кон­ференции или заседании выборного органа, кроме случаев, когда в установленном порядке присутствие ограничивается только делегатами конференции или членами выборного органа;

е) состоять членом кассы взаимопомощи;

ж) получать компенсацию ущерба, понесенного при решении уставных задач ПРОФ­СОЮЗА и в иных случаях;

з) свободно выходить из ПРОФ­СОЮЗА.

2.3. Члены ПРОФСОЮЗА несут равные обязанности:

- выполнять требования настоящего Устава;

- уплачивать членские взносы в установленном размере;

- не препятствовать осуществлению ПРОФСОЮЗОМ, его профсоюз­ными орга­ни­зациями и органами своих уставных функций и задач;

- не совершать действий, наносящих материальный и моральный ущерб ПРОФ­СОЮЗУ, его профсоюзным организациям.

2.4. Прием в члены ПРОФСОЮЗА производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в ПРОФСОЮЗ, выраженному в произвольной форме и на­правленному в Координационный Совет ПРОФСОЮЗА или в территориальную (первичную) организацию. Для подачи таких заявлений могут применяться типовые бланки, разрабо­танные и утвержден­ные полномочными орга­нами ПРОФСОЮЗА. Бланк заявления заполняется, а за­явление пишется ис­ключительно са­мим вступающим в ПРОФСОЮЗ. Передача ка­ким-либо ли­цам полномочий для заполнения бланка или написания заявления о вступлении (приеме) в члены ПРОФСОЮЗА не допускается.

2.5. Лица, осуществляющие прием и регист­ра­цию заявления о вступлении (приеме) в члены ПРОФСОЮЗА, обязаны пред­ложить всту­паю­щему ознакомиться с настоящим Уста­вом и другими документами, которыми опреде­ляются права и обязанности члена ПРОФ­СОЮЗА, а при необходимо­сти разъяснить их.

2.6. Решение о приеме в члены ПРОФСОЮЗА выносится Координационным Со­ветом ПРОФСОЮЗА, или от его имени органами территориальных (первичных) организаций ПРОФСОЮЗа.

2.7. Принятый в члены ПРОФСОЮЗА фактом подачи заявления о вступлении (приеме) в члены профсоюза одновременно делегирует ПРОФСОЮЗУ, в лице со­ответствующих органов и должностных лиц, постоянные полномочия на представи­тельство по защите своих социально-трудовых и связанных с трудом прав, и интересов, в том числе на:

- представительство интересов и защиту прав в органах государственной (включая судебную) власти, местного самоуправления;

- ведение переговоров и заключение коллективных догово­ров и соглашений, согласование нормативных правовых и иных актов по ус­ловиям труда и его оп­латы;

- выдвижение требований работодателю по усло­виям труда, на начало и урегулирование коллективного трудового спора.

В дальнейшем дополнительных письменных заявлений члена ПРОФСОЮЗА на пе­редачу либо подтверждение полномочий соответствующим органам или должно­стным ли­цам ПРОФСОЮЗА не требуется.

2.8. Членство в каком-либо ином профсоюзе не является препятствием к приему в ПРОФСОЮЗ.

2.9. Исключение из членов ПРОФСОЮЗА производится:

- по собственному желанию члена профсоюза на основании его заявления в Координационный Совет ПРОФСОЮЗА, соответствующий орган ПРОФСОЮЗа;

- по решению Совета ПРОФСОЮЗА, соответствующего органа ПРОФСОЮЗа за нарушение норм настоящего УСТАВА;

- по решению Конференции ПРОФСОЮЗА или Совета ПРОФСОЮЗА за нарушение обязанностей члена выбор­ных органов ПРОФСОЮЗА.

2.10. Исключаемый за нарушение обязанностей члена ПРОФСОЮЗА извещается о месте и времени заседания, на кото­ром рассматривается вопрос о его ис­ключении, не позднее, чем за три дня до заседания.

2.11. Исключаемому предоставляется возможность присутствовать на указанном заседа­нии и выступать в свою защиту лично или через доверенное лицо.

2.12. Решение об исключении из ПРОФСОЮЗА может быть обжаловано на со­бра­нии первичной (территоиальной) организации или Конференции ПРОФСОЮЗА любым членом или органом ПРОФСОЮЗА.