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Heimarbeit/ Telearbeit






Arbeiten von zu Hause zä hlt in den USA schon zur Routine. In Deutschland ist die Heimarbeit noch relativ unü blich. Ungefä hr 15 Millionen Amerikaner arbeiten teilweise oder ausschließ lich im eigenen Bü ro von zu Hause aus. Doch auch in Deutschland ist die Arbeit von zu Hause, die sogenannte Heimarbeit auf dem Vormarsch. Viele deutsche Arbeitnehmer fü hlen sich im Bü ro nicht mehr wohl. Eine Online-Umfrage, die vom Karriereportal „Monster“ durchgefü hrt wurde, lä sst dies ebenfalls vermuten. Viele erkennen die vielfä ltigen Mö glichkeiten und Vorteile der Heimarbeit und geben ihren ursprü nglichen Job fü r eine Telearbeit auf oder wechseln in eine Selbststä ndigkeit.

Auf die Frage: " Wü rden Sie gern von zu Hause aus arbeiten? " - antworteten 82 Prozent der Teilnehmer mit " Ja". Nur jeder sechste mö chte Arbeit und Wohnung strikt trennen.

Auch europaweit ist der Wunsch nach Heimarbeit groß. Mehr als ein Drittel der Umfrageteilnehmer mö chte die Arbeit gerne nach Hause verlagern, wenn es sich anbietet. Ein weiteres Drittel ä uß erte sogar den Wunsch, sich ein festes Home-Office einzurichten.

In Deutschland besteht gerade mal ein geschä tztes Potenzial fü r die sogenannte Heimarbeit von 2, 5 Millionen Arbeitsplä tzen. Das Interesse an der Arbeit von zu Hause ist besonders bei Familien mit jü ngeren Kindern oder Schwerbehinderten hoch. Die Vorteile sind klar erkennbar. Doch oft sind fü r die Telearbeit technisches Verstä ndnis sowie eine hohe Eigenmotivation und viel Organisationstalent Voraussetzung. Die Arbeitsplä tze sind hä ufig mit der zentralen Betriebsstä tte durch elektronische Kommunikationsmittel verbunden. Dabei gibt es verschiedene Arten der Heimarbeit. Die Mö glichkeiten von Telearbeit sind so vielfä ltig wie die Vorteile und Nachteile dieser Arbeitsform.

Die Vorteile fü r Arbeitnehmer sind vor allem die bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sowie die erhö hte Eigenverantwortung und Selbstä ndigkeit. Es besteht grö ß ere Flexibilitä t bei der Zeiteinteilung und Arbeitsgestaltung. Auß erdem fö rdert das selbststä ndige Arbeiten Kreativitä t und ein hö heres Leistungspotential durch eine ruhigere Arbeitsatmosphä re. Zudem kommt, dass die lä stigen Fahrtzeiten zur Arbeitsstelle entfallen sowie auch eine eventuelle Kleidervorschrift. Die Telearbeiter sind mit ihrer Arbeit hä ufig zufriedener als Angestellte, die den ganzen Tag im Unternehmen verbringen und abends geschafft von der Arbeit nach Hause kommen.

Die folgenden Tä tigkeiten eignen sich ganz besonders fü r die Arbeit von zu Hause aus:

- Datenerfassung, Texterfassung, Textverarbeitung

- Telefonsupport (Telefonmarketing)

- Erstellung von Statistiken

- Recherche

- Ü bersetzungstä tigkeiten

- Webseitenerstellung und Optimierung

- Network-Marketing auch Multi-Level-Marketing.

Als Telearbeiter mü ssen Sie ü ber geeignete rä umliche Verhä ltnisse verfü gen und die Mö glichkeit haben, ungestö rt arbeiten zu kö nnen. Gegebenenfalls mü ssen Sie die gesamte erforderliche technische Ausstattung nicht nur selbst stellen, sondern damit auch sehr gut umgehen kö nnen. Das Beste ist, wenn Sie nebenberuflich in die Heimarbeit einsteigen. Sammeln Sie erste Erfahrungen und testen Sie, ob die Telearbeit auch etwas fü r Sie sein kö nnte. So kö nnen Sie das Risiko minimieren Ihren Arbeitsplatz zu verlieren und mü ssen ihn nicht direkt aufgeben.

(Aus: https://www.buerokauffrau-online.de/arbeit-von-zuhause.html).

 

Fragen zum Text:

1) Was versteht man unter Heimarbeit/ Telearbeit heutzutage?

2) Wie sind die Bezeichnungen dieser Art der Arbeit („Heimarbeit“, „Telearbeit“) mit ihren Besonderheiten verbunden?

3) Fü r welche Berufe passt Heimarbeit besonders gut?

4) Welche Vorteile hat sie?

5) Welche Nachteile hat sie?

6) Welche Chancen verbindet man mit Telearbeit?

7) Welche Risiken verbindet man mit Telearbeit?

8) Kö nnten Sie persö nlich Heimarbeit machen? Begrü nden Sie Ihre Antwort.

Ü bungen zur Konversation:

 

1. Lesen Sie und ü bersetzen Sie folgende Aphorismen. Ä uß ern Sie Ihre Meinung dazu und besprechen Sie diese in der Gruppe:

o Bei der Arbeitssuche ist eine Fü rsprache meist mehr wert, als zwei Fremdsprachen... (Unbekannt)

o Vollkommen sind nur Leute, die eine Bewerbung schreiben... (Klaus Klages)

 

2. Beantworten Sie die Fragen:

- Wie verstehen Sie die Begriffe Arbeitssuche/ Stellensuche/ Jobsuche?

- Wann (in welchen Situationen) sucht der Mensch seine erste, oder eine neue Arbeitsstelle?

- Wie sucht man normalerweise eine Arbeit?

- Welche Mittel/ Dienste stehen dem Menschen bei der Stellensuche zur Verfü gung?

- Welche Etappen hat die Stellensuche?

3. Erkundigen Sie sich, was eine Bewerbungsmappe ist. Machen Sie sich danach mit der Abbildung 13 bekannt.

 

Abbildung 13: Bewerbungsmappe

4. Besprechen Sie in der Gruppe, was eine Bewerbungsmappe enthalten soll. Nehmen Sie die Abbildung 13 zu Hilfe.

  1. Machen Sie sich mit folgenden Lebenslä ufen (Abbildungen 14a, 14b) bekannt. Erzä hlen Sie ü ber die darin vorgestellten Personen.

Abbildung 14a: Bewerbung

(Aus: https://www.pr-riemann.de/).

Abbildung 14b: Bewerbung

 

 

6. Schreiben Sie am Beispiel der oben angefü hrten Lebenslä ufe Ihren eigenen Lebenslauf.

7. Erkundigen Sie sich, was ein Vorstellungsgesprä ch ist. Sehen Sie danach im Internet unter folgenden Links die Kurzfilme zum Thema „Vorstellungsgesprä ch“. Besprechen Sie folgende Filme in der Gruppe. Welche Filme haben Sie interessant/ informativ/ lehrreich/ nü tzlich gefunden? Begrü nden Sie Ihre Meinung.

https://www.youtube.com/watch? v=c_WGcBJh0Pc& feature=related

 

https://www.youtube.com/watch? v=6W21ena4xVs& feature=related

 

https://www.youtube.com/watch? v=gOD8fhUNmk4& feature=related

 

https://www.youtube.com/watch? v=a_31yGCqhVc& feature=related

TestDaF-Training: Leseverstehen:


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