Тема 11. Оплата труда

1. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда

2. Порядок исчисления средней заработной платы

3. Проведите анализ постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» относительно заработной платы

Решите задачу.

Рассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск работника, если известно, что он работает по основному месту работы с 14 апреля 2008 г. по 30 ноября 2009 г., а по совместительству - с 1 июня 2009 г. по 30 ноября 2009 г.; заработная плата по основному месту работы составляет 7720 р. в месяц, по совместительству – 2270 р. Отпуск за все время работы работнику не предоставлялся.

Тема 12. Гарантии и компенсации

1. Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу

Тема 13. Дисциплина труда

1. Составьте таблицу, указав виды специальных дисциплинарных взысканий и нормативные правовые акты, предусматривающие их применение

2. Составьте проекты приказов: А) о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на юрисконсульта Иванову за неоднократное опоздание на работу

Б) о награждении Матвиенко ценным подарком (золотыми часами) за выполнение особо сложного задания

3. Составьте таблицу, в которой укажите сравнительную характеристику дисциплинарной ответственности и иных видов ответственности по критериям, указанным в таблице