![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Укажите главные компоненты, определяющие официальные
взаимоотношения людей в организации: А. ответственность; Б. власть; В. подотчётность; Г. принуждение; Д. дисциплинарные наказания; 1. верно А, Г, Д 2. верно А, Б, В 3. верно все 4. верно Б, Г, Д 5. верно Б, В, Г 95. Власть, основанная на принуждении – это: А. влияние через вознаграждение Б. влияние через страх В. влияние через традиции Г. влияние силой личных качеств Д. влияние через веру лидеру. 96. К основополагающим процессам жизнедеятельности аптеки как организации не относится: А. получение ресурсов из внешней среды; Б. преобразование ресурсов (сырья) в продукт; В. выдача продукта во внешнюю среду; Г. разрешение конфликтов; Д. всё вышеперечисленное. 97. К определению стилей руководства не применяют следующий подход: А. функциональный; Б. с позиций личных качеств; В. поведенческий; Г. ситуационный; Д. ни один из подходов. В число стилей руководства в зависимости от личных качеств руководителя не входит: А. классический; Б. либеральный; В. демократический; Г. авторитарный; Д. коллегиальный. 99. Под мотивацией в управлении понимают: А. процесс побуждения людей к деятельности для достижения целей организации; Б. управленческие действия, направленные на достижение целей организации путём удовлетворения потребностей людей; В. применение системы ожидаемых людьми вознаграждений за дос- тижение целей; Г. применение системы справедливой оценки результатов труда. 1. верно А 2. верно Г 3. верно Б 4. верно А, В 5. верно А, Б, В, Г 100. Организация – это: А. вид управленческой деятельности; Б. группа людей, деятельность которых сознательно управляется для достижения главной цели; В. структура, в которой люди строят отношения и взаимодействуют между собой. 1. верно Б 2. верно А 3. верно В 4. верно А, Б, В. 5. нет правильного ответа. 101. Под структурой управления организацией понимается: А. упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, которые находятся между собой в устойчивых отношениях; Б. состав органов управления организацией; В. верно всё; Г. нет правильного ответа 102.К принципам построения организационных структур не относится: А. функциональный; Б. ассортиментный; В. потребительский; Г. демографический; Д. географический. 103. Отношения, возникающие в организациях в результате взаимодействия людей, могут быть: А. официальными Б. неофициальными В. личными Г. межличностными Д. групповыми. 1. всё верно 2. верно А, Б 3. верно В, Д 4. верно В, Г, Д 5. верно А, Б, Д
|