![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Самосовершенствование
Чем выше вы будете продвигаться по служебной лестнице, тем больше от вас потребуется навыков и умений, причем не только технических. Если представить организацию в виде запечатанного конверта, она будет выглядеть так: В точке А вы скорее всего будете представлять " технический авангард", иными словами, вы будете не управлять другими, а целиком уделять время своей собственной работе. В пункте В вы будете менеджером первого уровня, на котором лежит доля ответственности за выполнение " технической" работы, но большая часть рабочего времени которого посвящена административной работе и организации людей. В точке С вы станете менеджером среднего звена, практически не уделяя времени самостоятельному выполнению работы. Львиную долю времени будет занимать организация работы других людей и выполнение административных задач. В точке D вы будете старшим менеджером, выполняющим гораздо меньше административной работы, освобожденным от технических задач, целиком занимающимся управлением и распределением обязанностей других людей. В точке Е вы, скорее всего, будете управляющим, избавленным от необходимости выполнять техническую и административную работу. Здесь практически все свое время вы будете посвящать управлению людьми и определению стратегии фирмы. Все, о чем говорилось выше, означает, что если вы хотите занять должность руководителя, вам необходимо работать над расширением своих навыков, а не просто выполнять текущую " техническую" работу. Например, если на данный момент вы являетесь сотрудником бухгалтерии, но хотите стать менеджером, вам явно недостаточно быть просто очень хорошим служащим. Необходимо понимать и разбираться в продажах и, возможно, в маркетинге. Так что первой ступенькой на пути вашей карьеры будет САМОРАЗВИТИЕ. Готовясь к работе на более высокой должности, вам необходимо: • посещать соответствующие курсы по подготовке. Применять свои знания на деле; • знакомиться с ежегодным отчетом вашей организации; • принимать участие в осуществлении внутренних проектов, особенно тех, где требуются добровольцы; • продолжать дальнейшее образование либо посещая занятия в местном колледже, либо обучаясь заочно; • договоритесь о внутренней командировке в другие отделы (на несколько дней, недель или месяцев), чтобы понять специфику работы, которую выполняют служащие других отделов; • читайте журналы, отраслевые бюллетени, книги по тематике вашей организации; • смотрите новости. Читайте " качественные" газеты. Расширяйте свой кругозор; • не ждите, пока начальник предложит вам повысить свою квалификацию. Сами спросите его о возможности прохождения подобных курсов; • попросите начальника предоставить вам выполнение части его работы, таким образом вы сможете больше узнать о ней, а также выявить области, знания в которых вам необходимо совершенствовать для повышения своей квалификации; • принимайте деятельное участие в обучении других людей в той области вашей деятельности, в которой вы являетесь настоящим профессионалом; • посещайте все общественные мероприятия своей организации. Это откроет перед вами прекрасные возможности поближе узнать людей, с которыми вы работаете, а эти люди, в свою очередь, узнают больше о вас. Кроме того, в неформальной обстановке намного легче общаться с людьми, занимающими более высокое положение; • попробуйте узнать как можно больше о деятельности других отделов своей организации. Каковы их направления работы, с какими проблемами они сталкиваются? • начните рассылать сведения о себе в поисках работы. Потренируйтесь в умении преподнести себя на собеседовании при приеме на работу.
|