Отозвать доверенность исполнительного директо­ ра? Или обязать генерального директора выдать исполнительному директору ограниченную

Доверенность? И еще. Если Совет директоров все-таки принял решение об отзыве доверенности, то будет ли такое решение иметь правовое значение? Обязан ли Совет директоров приглашать при рас­смотрении такого вопроса исполнительного дирек­тора?

Генеральный директор может по доверенности передать только те полномочия, которыми обладает сам. Его полно­мочия могут быть ограничены, но только уставом. Реше­ния СД недостаточно, так как ст. 174 ГК РФ устанавлива­ет, что полномочия органа ЮЛ (т. е. ГД) могут быть огра­ничены уставом. То есть положением о ГД ограничить его полномочия нельзя — это противоречит смыслу ст. 174.

Однако СД вправе принимать внутренние документы (кроме документов, регулирующих деятельность органов общества). Таким образом, СД вправе принять своим реше­нием инструкцию (положение) исполнительному дирек­тору, которая и ограничит его полномочия.

Теперь вопрос: что имеет более высокий приоритет — доверенность, выданная генеральным исполнительному директору, или положение об исполнительном, утвержден­ное советом директоров? Это вопрос судебного усмотре­ния. С одной стороны, исполнительные органы подотчет­ны СД и ОСА (ст. 69 ФЗАО), с другой — исполнительный директор не орган АО, а работник общества.

Решение отозвать доверенность СД принять не может, т. к. не вправе подменять ГД в его компетенции. Вообще разрешение конфликта между ГД и СД — весьма непро­стое дело.

ОСА. Выборы гендиректора. Четыре кандидата. Го­лосовали: Первый набрал 25%, Второй набрал 21 %, Третий — 24%, Четвертый — 30%. Кого выбрали?

В соответствии с п. 2 ст. 49 ФЗАО, решения на собрании принимаются большинством голосов, за исключением пе-

302 • Акционер против акционерного общества

речней, приведенных в п. 4 той же статьи и п. 4 ст. 39 ФЗАО. В Вашем случае решение считается принятым, если за кан­дидата отдано большинство голосов. Таким образом, ГД не был выбран.

Количественный состав СД 7 человек. На ОСА при выборах СД: 5 человек избираются, а 3 человека (представители одного акционера) набирают одина­ковое количество голосов. Таким образом, один лишний. В Уставе и внутренних положениях обще­ства такая ситуация не урегулирована. Вопрос: кто избран в СД? Допустимо ли говорить о том, что избра­но 5 членов, а по двум оставшимся местам необходи­мо проводить новое голосование на новом ОСА?

ОСА не может избрать состав СД, отличный от установ­ленного Уставом, т.к. это вступает в противоречие с п. 2 ст. 11 закона. Получается, что весь состав СД логично было бы считать не избранным. Поэтому действует старый СД с соответствующими ограниченными полномочиями по созыву нового ОСА. [3]