Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
ПЕРСОНАЛ. При подготовке и реализации проекта используется опыт специалистов завода по созданию и развитию производства медицинского стекла.
|
|
При подготовке и реализации проекта используется опыт специалистов завода по созданию и развитию производства медицинского стекла.
Согласно разработанной ЗАО НПЦ «СтеклоГаз» (г. Гусь-Хрустальный) общей концепции завода, а также по оценкам экспертов, для реализации проекта потребуется следующий персонал:
Таблица 9.3.1
| Административно-управленческий персонал | Оклад, тыс.р./мес. | Количество, чел. | |
| 1 этап | 2 - 3 этап | ||
| Генеральный директор | |||
| Референт | |||
| Технический директор (1-й зам) | |||
| Начальник производства | |||
| Коммерческий директор | |||
| Директор по качеству | |||
| Начальник МВЦ | |||
| Начальник смены МВЦ | |||
| Мастер составного цеха | |||
| Начальник цеха гот. изделий | |||
| Начальник смены - мастер | |||
| Начальник транспортного цеха | |||
| Итого |
Таблица 9.3.2
| Основной производственный персонал | Оклад, тыс.р./мес. | Количество, чел. | ||
| 1 этап | 2 этап | 3 этап | ||
| Оператор составного цеха | ||||
| Электрик | ||||
| Слесарь | ||||
| Размольщик | ||||
| Стекловар | ||||
| Помощник стекловара | ||||
| Машинист | ||||
| Помощник машиниста | ||||
| Сортировщик- укладчик-упаковщик стеклодрота | ||||
| Мастер по печам | ||||
| Печник | ||||
| Засыпщик шихты | ||||
| Оператор линий | ||||
| Упаковщик | ||||
| Наладчик оборудования | ||||
| Транспортировщик | ||||
| Итого |
Таблица 9.3.3
| Вспомогательный производственный персонал | Оклад, тыс.р./мес. | Количество, чел. | ||
| 1 этап | 2 этап | 3 этап | ||
| Главный энергетик | ||||
| Ведущий специалист | ||||
| Инженер по вентиляции | ||||
| Главный технолог | ||||
| Технолог по печам | ||||
| Технолог по выработке стеклодрота | ||||
| Технолог производства готовых изделий | ||||
| Технолог вспомогательного оборудования и цехов | ||||
| Инженер-конструктор | ||||
| Главный метролог | ||||
| Ведущий специалист | ||||
| Специалист по метрологии | ||||
| Продолжение Таблицы 9.3.3 | ||||
| Вспомогательный производственный персонал | Оклад, тыс.р./мес.. | Количество, чел. | ||
| 1 этап | 2 этап | 3 этап | ||
| Специалист по сертификации | ||||
| Главный механик | ||||
| Ведущий специалист | ||||
| Специалист | ||||
| Кладовщик | ||||
| Начальник ПТО | ||||
| Кладовщик | ||||
| Начальник ОТиБ | ||||
| Ведущий специалист | ||||
| Начальник ЦЗЛ | ||||
| Лаборанты | ||||
| Начальник ОК расшифровать | ||||
| Специалист | ||||
| Начальник ОКС | ||||
| Начальник АХО | ||||
| Механик | ||||
| Водитель | ||||
| Грузчик сырья | ||||
| Водитель погрузчика | ||||
| Грузчик гот. продукции | ||||
| Аккумуляторщик | ||||
| Мастер | ||||
| Станочник | ||||
| Мастер котельной | ||||
| Дежурный кочегар | ||||
| Слесарь котельной | ||||
| Мастер кислородной | ||||
| Дежурный оператор-слесарь | ||||
| Слесарь кислородной | ||||
| Мастер-электрик | ||||
| Дежурный электрик | ||||
| Электрик | ||||
| Электронщик | ||||
| Мастер газ. хозяйства | ||||
| Дежурный слесарь газ. хозяйства | ||||
| Слесарь газ. хозяйства | ||||
| Контролер ОТК | ||||
| Дежурный слесарь | ||||
| Фельдшер | ||||
| Уборщик производственных помещений | ||||
| Итого |
Необходимый персонал планируется обеспечить за счет местного населения, имеющего опыт работы на старом стекольном заводе, обучения ключевых специалистов у наших партнеров – компании Gerresheimer и поставщиков оборудования OCMI и Spami. Также планируется привлекать выпускников соответствующих специальностей Уральского Федерального Университета (г. Екатеринбург) возможно и с предоставлением служебного жилья.
Заинтересованность управленцев в успешной реализации проекта обусловлена выплатой бонусов при запуске производства, а также на эксплуатационной стадии в зависимости от достигнутых экономических показателей проекта.
Таким образом все необходимые материальные, организационные, человеческие и энерго- ресурсы у участников проекта для его реализации есть. Требуется привлечь только дополнительные финансовые ресурсы, что подробно изложено в разделе 14.