![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Текст методики.
Инструкция: Вам необходимо ответить на вопросы по10-балльной шкале(1балл-совершенно не важно или совершенно не согласен, 10 баллов - исключительно важно или полностью согласен). Ответ (в виде цифры) внесите в ответный лист в клеточку с соотвествующим номером.
Насколько важным для вас является каждое из следующих утверждений? 1. Строить свою карьеру в пределах конкретной (например, научной, технической, и др.) сферы
2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми на всех уровнях
3. Иметь возможность делать по-своему и не быть стеснённым правилами какой-либо организации и т.п. Ответный лист одновременно служит ключом для обработки результатов: 1-й столбец — профессиональная компетентность; 2-й столбец — менеджмент; 3-й столбец — автономия (независимость); 4-й столбец — вопросы 4, 12, 36 — стабильность места работы, — вопросы 20, 28, 41 — стабильность места жительства; 5-й столбец — служение; 6-й столбец — вызов;
7-й столбец — интеграция стилей жизни; 8-й столбец (кроме вопроса 41) — предпринимательство.
По каждой карьерной ориентации подсчитывается количество баллов. Для этого баллы суммируются и делятся на количество вопросов — 5 (для ориентации «стабильность» ~ 3 и 3). Самый высокий показатель — 10, самый низкий — 1. Полученное значение свидетельствует о выраженности соответствующей карьерной ориентации. Обобщенный результат — среднее значение суммы баллов, полученных испытуемым по всем карьерным ориентациям, — может говорить о выраженности фактора профессиональной мотивации, о «напряженности» направленности на деятельность. Следует принимать во внимание также «перекос» в сторону какой-либо одной ориентации или баланс всех видов карьерных ориентации.
|