![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Продолжительность дополнительного отпуска
Продолжительность дополнительных отпусков разная. Она зависит от вида дополнительного отпуска, а точнее, от категории работников, которым такой отпуск предоставляется. В любом случае продолжительность этого отпуска максимальным пределом не ограничивается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
-------------------------------- < *> Такая продолжительность отпуска предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870. При этом минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также условия его предоставления в зависимости от класса условий труда должно установить Минздравсоцразвития России (п. 2 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870). В случае ухода в ежегодный отпуск, который предоставляется авансом, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях предоставляется не полностью, а пропорционально отработанному времени в соответствующих условиях (Письмо Роструда от 18.03.2008 N 657-6-0). < **> Порядок и условия предоставления дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, - органами власти субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления (ч. 2 ст. 119 ТК РФ). < ***> Статья 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 " О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Данный порядок распространяется также на работников, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов (ст. 302 ТК РФ).
Как было отмечено выше, ведомственными приказами могут устанавливаться и иные основания для предоставления дополнительных отпусков. Например, продолжительность дополнительных отпусков, предоставляемых работникам МВД, МЧС, прокуратуры и ряда других зависит от продолжительности работы (выслуги лет) в указанных ведомствах. Так же как и основной отпуск, дополнительный отпуск предоставляется в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), приходящиеся на период дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Например, работник бюджетного учреждения П.О. Нечаев имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью пять календарных дней, установленный ему работодателем за ненормируемый рабочий день. С 6 февраля 2012 г. П.О. Нечаев взял основной отпуск продолжительностью две недели, а по окончании основного отпуска ему был предоставлен дополнительный отпуск. Таким образом, дополнительный отпуск предоставляется П.О. Нечаеву с 20 февраля. При этом 23 февраля является нерабочим праздничным днем, следовательно, последним днем отпуска является 25 февраля 2012 г.
Примечание Об использовании дополнительного отпуска по частям, его продлении и переносе, а также порядке замены отпуска денежной компенсацией см. разд. 13.1.1.1.4 " Использование отпуска по частям", разд. 13.1.1.1.5 " Продление или перенос отпуска", разд. 13.1.1.1.6 " Замена отпуска денежной компенсацией". Информация, которая содержится в указанных разделах, в полной мере распространяется и на дополнительные отпуска.
|