Бап. Еңбек сіңірген жылдарына қарай және қызметті өткерудің ерекше жағдайлары үшін қосымша ақылы демалыс

1. Зейнетақ ыны тағ айындау кезінде есепке алынатын ең бек сің ірген жылдарына қ арай қ осымша ақ ылы демалыс (кү нтiзбелiк есеппен):
1) он жылдан аса ең бек сің ірген жылдары барларғ а – ұ зақ тығ ы кү нтізбелік бес кү нге;
2) он бес жылдан аса ең бек сің ірген жылдары барларғ а – ұ зақ тығ ы кү нтізбелік он кү нге;
3) жиырма жылдан аса ең бек сің ірген жылдары барларғ а ұ зақ тығ ы кү нтізбелік он бес кү нге берiледi.
2. Биiк таулы жерлерде (биіктігі бір мың бес жү з метр жә не одан жоғ ары), тізбесін Қ азақ стан Республикасының Ү кіметі айқ ындайтын, климат жағ дайы ауыр жә не қ олайсыз жерлерде қ ызмет ө ткерiп жү рген қ ызметкерлерге, ең бек сің ірген жылдарына қ арамастан, ұ зақ тығ ы кү нтізбелік қ ырық бес кү н ақ ылы жыл сайынғ ы ең бек демалысы берiледi.
3. Қ азақ стан Республикасының заң намасымен экологиялық апат аймағ ы деп жарияланғ ан ө ң ірлерде, туберкулезге қ арсы ұ йымдарда жә не АИТВ/ЖИТС-тың алдын алу саласындағ ы қ ызметті жү зеге асыратын денсаулық сақ тау ұ йымдарында қ ызмет ө ткеретін қ ызметкерлер ұ зақ тығ ы мен беру тә ртiбi Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес айқ ындалатын жыл сайынғ ы қ осымша демалыс алуғ а қ ұ қ ылы.
4. Қ ызметінің ерекше жағ дайлары ү шін ұ зақ тығ ы кү нтізбелік он кү нге дейін қ осымша ақ ылы демалыс беріледі, ол жыл сайынғ ы ақ ылы ең бек демалысына қ осылып есептеледі жә не қ ызметкердің қ алауы бойынша онымен бір мезгілде немесе бө лек берілуі мү мкін, бұ л ретте қ осымша жә не кезекті демалыстардың жалпы ү зіліссіз ұ зақ тығ ы кү нтізбелік елу бес кү ннен аспауғ а тиіс.
5. Зиянды жағ дайларда міндеттерін атқ арғ аны жә не қ ызметінің ерекше сипаты ү шін бір мезгілде қ осымша демалыс алуғ а қ ұ қ ылы қ ызметкерлерге қ осымша демалыс олардың таң дауы бойынша тек бір негіз бойынша беріледі.

Бап. Жү ктілігі жә не босануы бойынша демалыс, жаң а туылғ ан баланы (балаларды) асырап алғ ан қ ызметкерлерге арналғ ан демалыс, бала ү ш жасқ а толғ анғ а дейін бағ ып-кү туге арналғ ан жалақ ысы сақ талмайтын демалыс

1. Жү ктілігі жә не босануы бойынша демалыс, жаң а туылғ ан баланы (балаларды) асырап алғ ан қ ызметкерлерге арналғ ан демалыс, бала ү ш жасқ а толғ анғ а дейін бағ ып-кү туге арналғ ан жалақ ысы сақ талмайтын демалыс қ ызметкерлерге ақ ылы жыл сайынғ ы ең бек демалысынан тыс берiледi.
2. Жү ктілігі жә не босануы бойынша демалыс, жаң а туылғ ан баланы (балаларды) асырап алғ ан қ ызметкерлерге арналғ ан демалыс, бала ү ш жасқ а толғ анғ а дейін бағ ып-кү туге арналғ ан жалақ ысы сақ талмайтын демалыс ұ зақ тығ ы, беру жә не ақ ы тө леу шарттары Қ азақ стан Республикасының заң намасында айқ ындалатын тә ртiппен белгiленедi.
3. Бала ү ш жасқ а толғ анғ а дейін бағ ып-кү туге арналғ ан жалақ ысы сақ талмайтын демалыста болғ ан кезең інде қ ызметкер тиісті органның немесе мекеменің қ арамағ ына есепке алынады. Ү ш жасқ а толғ анғ а дейінгі бала кү тімі бойынша жалақ ысы сақ талмай берілетін демалыс уақ ытында қ ызметкердің жұ мыс орны (лауазымы) сақ талады.