Бап. Жұмыстан шығарудың тәртібі және шарттары

1. Қ ызметкерлерді жұ мыстан шығ аруды қ ызметкерлерді осы лауазымдарғ а қ абылдауғ а жә не тағ айындауғ а қ ұ қ ық берілген лауазымды адамдар жү ргізеді.
2. Қ ұ қ ық қ орғ ау органдарында қ ызметін тоқ татқ ан қ ызметкерлер қ ұ қ ық қ орғ ау органының басшысы айқ ындайтын тә ртiппен қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының кадрынан шығ арылады.
3. Егер жұ мыстан шығ арылатындар ә скери қ ызметке жарамды адамдардың запаста болуы ү шін Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгіленген шекті жасқ а жетпесе, қ ызметкерлер ә скери есепке қ ойылып, запасқ а шығ арылады.
4. Жұ мыстан шығ арылатын қ ызметкерлер, сондай-ақ қ ұ қ ық қ орғ ау органдары білім беру ұ йымдарынан шығ арылғ ан курсанттар мен тың даушылар қ ызметтік куә лігін тапсырады. Зейнеткерлікке шық қ ан қ ызметкерлерге қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының зейнеткері куә лігі беріледі.
5. Ө зiнiң қ алауымен жұ мыстан шығ атын қ ызметкерлер жұ мыстан шығ у жоспарланғ ан кү ннен кемiнде бiр ай бұ рын ө здерi қ абылдағ ан шешiм туралы тiкелей басшысына ескертiп, ол туралы жазбаша баянат бередi.
6. Осы Заң ның 80-бабының 1-тармағ ының 1), 2), 4) тармақ шаларында кө зделген негiздемелер бойынша жұ мыстан шығ арылатын қ ызметкерлер бұ л туралы жұ мыстан шығ арудан кемiнде бір ай бұ рын хабардар етiледi.
7. Қ ызметтен (кеден органдарын қ оспағ анда) босатылатын қ ызметкерлерге бiржолғ ы жә рдемақ ылар мынадай тә ртiппен жә не мө лшерде тө ленедi:
кү нтізбелік он жылдан аз ең бек сің ірген жә не денсаулық жағ дайы бойынша, штаттардың қ ысқ аруына байланысты қ ызметтен шығ арылғ андарғ а – ү ш айлық ақ шалай қ амтылым;
кү нтізбелік он жылдан астам ең бек сің ірген жә не қ ызметте болудың шекті жасына толғ аннан кейін, денсаулық жағ дайы бойынша немесе штаттардың қ ысқ аруына байланысты қ ызметтен шығ арылғ андарғ а:
он жылдан он бес жылғ а дейін – тө рт айлық ақ шалай қ амтылым;
он бес жылдан жиырма жылғ а дейін – бес айлық ақ шалай қ амтылым;
жиырма жылдан жиырма бес жылғ а дейін – алты айлық ақ шалай қ амтылым;
жиырма бес жылдан отыз жылғ а дейін – жеті айлық ақ шалай қ амтылым;
отыз жылдан асқ андарғ а – сегіз айлық ақ шалай қ амтылым.
8. Біржолғ ы жә рдемақ ы мө лшерін айқ ындау ү шін ең бек сің ірген жылдарғ а зейнетақ ы тө лемін тағ айындауғ а арналып кү нтізбе бойынша есептелген ең бек сің ірген жылдары есепке алынады.
Бiржолғ ы жә рдемақ ы соң ғ ы штаттық лауазымы бойынша тө ленетiн лауазымдық айлық ақ ысы, қ ызметтен босатылғ ан кү нгi арнаулы атағ ы, сыныптық шенi немесе біліктілік сыныбы ү шiн қ осымша ақ ы негiзге алына отырып есептеледi.
Қ ұ қ ық қ орғ ау органының қ ызметкері қ ұ қ ық қ орғ ау органдарына қ айтадан (кейіннен) қ ызметке алынғ аннан кейін қ ызметтен шығ арылғ ан кезде біржолғ ы жә рдемақ ы мө лшерін айқ ындау кезінде қ ызметтің біржолғ ы (жұ мыстан шығ у) жә рдемақ ысы тө ленбеген кезең і есепке алынады.
9. Ең бек сiң iрген жылдары ү шiн зейнетақ ы тө лемiн алу қ ұ қ ығ ынсыз қ ызметтен босату кезiнде бiржолғ ы жә рдемақ ылар тө леумен қ атар қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының (кеден органдарын қ оспағ анда) орта, ағ а жә не жоғ ары басқ арушы қ ұ рамының қ ызметте болудың шектi жасына толғ аннан кейiн, денсаулық жағ дайы бойынша немесе штаттарды қ ысқ артуғ а байланысты қ ызметтен босатылғ ан адамдарына арнаулы атақ тары, сыныптық шендері немесе біліктілік сыныптары ү шiн қ осымша тө лемдерi қ ызметтен босатылғ ан кү ннен бастап бiр жыл бойы сақ талады. Тө лемақ ыларды қ ызметкердiң соң ғ ы қ ызмет орны бойынша қ ұ қ ық қ орғ ау органының қ аржылық бө лiмшесi жү зеге асырады.
Бұ л ретте, егер кө рсетiлген мерзiм iшiнде қ ызмет атқ арып жү рген қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының басқ арушы қ ұ рамы адамдарының арнаулы атақ тары, сыныптық шендерi немесе біліктілік сыныптары ү шiн қ осымша ақ ылары ө сетiн болса, тиiсiнше ең бек сiң iрген жылдары ү шiн зейнетақ ы алу қ ұ қ ығ ынсыз қ ызметтен шығ арылғ ан қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының (кеден органдарын қ оспағ анда) орта, ағ а жә не жоғ ары басқ арушы қ ұ рамы адамдарына тө ленетiн осы қ осымша тө лем мө лшерi де ұ лғ аяды.
Ескерту. 81-бапқ а ө згерістер енгізілді - Қ Р 23.04.2014 N 200-V (алғ ашқ ы ресми жарияланғ ан кү нінен кейін кү нтізбелік он кү н ө ткен соң қ олданысқ а енгізіледі); 07.11.2014 № 248-V (алғ ашқ ы ресми жарияланғ ан кү нінен кейiн кү нтiзбелiк он кү н ө ткен соң қ олданысқ а енгiзiледi) Заң дарымен.