Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тема № 6. Статистика рабочей силы, производительности и оплаты труда.
|
|
Контрольные вопросы по теме
1. Понятие рынка труда, субъектов рынка труда.
2. Основные показатели рынка труда и методы их исчисления.
3. Использование индексного метода в статистике рабочей силы, производительности и оплаты труда
Задания для практических работ
Задача № 1. Вновь созданный магазин начал работать с 14 июня. Количество явок на работу с 14 по 30 июня составило 1264 человеко-дня, а количество неявок по всем причинам – 356 человеко-дней. По всем воскресным дням (17и 24 июня) магазин не работал.
Определите:
1. Среднесписочное число работников: а) за июнь, б) за период работы.
2. Среднее явочное число работников.
3. Коэффициент использования списочного состава работников.
Задача № 2. Определите среднесписочную численность работников торгового предприятия за II квартал, если за июнь списочная численность составила: с 1 по 8 – 23 человека; с 9 по 16 – 24 человека; с 17 по 28 – 25 человек; с 29 по 30 – 26 человек.
Среднесписочная численность работников предприятия в апреле составила 22 человека и в мае – 23 человека.
Задача № 3. Списочная численность работников торгового предприятия на начало года составила 23 человека. В течение года принято на работу 5 человек, уволено 7 человек (в том числе: в связи с окончанием срока договора – 1 человек, уходом на пенсию – 2 человека, поступление в учебное заведение – 2 человека, по собственному желанию – 1 человек, за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 1 человек).
Среднесписочная численность за год составила 20 человек.
Определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, увольнению, текучести и постоянства кадров работников торговли, а также коэффициенты стабильности и сменяемости кадров.
Задача № 4. По торговому предприятию имеются следующие данные:
среднесписочное число работников, чел. 40
отработано работниками, человеко-дней 8864, 0
число человеко-дней целодневных простоев 8
максимально возможный фонд рабочего времени, человеко-дней 9360
Определите:
1. Фактическую продолжительность рабочего года.
2. Число дней неявок по всем причинам, включая праздничные и выходные дни на одного работника.
3. Максимально-возможную продолжительность рабочего года.
4. Коэффициент использования рабочего периода.
Задача № 5. Среднесписочная численность торговых работников предприятий одного из муниципальных округов составила 36 человек. На основе ниже представленных данных:
число человеко-дней праздничных и выходных 4080
число отработанных человеко-дней 8042
число человеко-дней очередных отпусков 605
Определите показатели использования рабочего времени.
Задача № 6. Имеются следующие данные по коммерческому предприятию за два периода времени.
| Наименование показателей | Единица измерения | Период времени | Индекс цен, коэффициент | |
| базисный | отчетный | |||
| Объем товарооборота | тыс. руб. | 1, 09 | ||
| Среднесписочная численность работников | чел. | |||
| Фонд оплаты труда | тыс. руб. |
Определите:
Средний оборот на одного работника в фактических и сопоставимых ценах за каждый период времени и его динамику в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Среднюю заработную плату одного работника за каждый период времени и его динамику в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Относительный уровень фонда оплаты труда (в % к объему розничного товарооборота) за каждый период времени и его динамику.
Абсолютную и относительную экономию (или перерасход) фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Мультипликативные индексные модели среднего оборота на одного работника в фактических и сопоставимых ценах.
Задача № 7. Произведите анализ факторов, влияющих на фонд оплаты труда по коммерческой фирме на основе следующих данных:
| Наименование показателя | Базисный год | Отчетный год | |
| Прогноз | Фактически | ||
| Розничный товарооборот, тыс. руб. | |||
| Среднесписочная численность работников, чел. | |||
| Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 1716, 5 | 1822, 8 |
Задача № 8. Рассчитайте индекс трудоемкости товаров, реализуемых торговой фирмой по следующим данным:
| Наименование товаров | Розничный товарооборот, тыс. руб. | Дневная норма выработки продавца, руб. | |
| I квартал | II квартал | ||
| Ткани | 748, 8 | 921, 6 | |
| Одежда | 1296, 0 | 1440, 0 | |
| Трикотаж | 403, 2 | 662, 4 | |
| Итого: | 2448, 0 | 3024, 0 | Х |
Определите также скорректированный индекс производительности труда с учетом трудоемкости, учитывая, что среднесписочное число продавцов в I квартале составило 65 человек, а во II квартале – 78 человек.
Задача № 9. Имеются следующие показатели по коммерческому предприятию за два года:
| Наименование показателей | Единица измерения | Период времени | |
| базисный | отчетный | ||
| Объем розничного товарооборота в фактических ценах | тыс. руб. | 125350, 0 | 156355, 8 |
| Среднесписочная численность работников | чел. | ||
| Индекс цен | - | 1, 0 | 1, 25 |
Определите:
1. Производительность труда одного работника в фактических и сопоставимых ценах за каждый период времени и его динамику в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
2. Изменение товарооборота за счет роста производительности труда и за счет изменения численности в мультипликативной и аддитивной форме.
Активные формы обучения: доклады; дискуссия; выполнение компьютерных презентаций, решение задач.