![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Варіант 1. 1)основна ціль в сфері виробництва;
1. Місія організації – це: 1)основна ціль в сфері виробництва; 2)основне завдання організації, що пояснює сенс її діяльності; 3)завдання, яке необхідно виконати певним способом в певний термін; 4)спосіб досягнення стратегічних цілей.
2. Стратегічні цілі організації розробляють на такі терміни: 1)до одного року; 2)від 2 до 5 років; 3)від 5 років і більше; 4)від 10 до 15 років.
3. Стратегічне бачення – це: 1)система поглядів персоналу на напрями розвитку фірми; 2)уявлення суспільства про імідж організації; 3)погляди власників і вищого керівництва на перспективи бізнесу і довгостроковий курс розвитку компанії; 4)відповідальне завдання, яке відображує призначення бізнесу фірми.
4. Місія організації повинна формулюватися: 1)в термінах потреб покупців; 2)в термінах продукції, що виробляється; 3)на основі стратегічного бачення; 4)на основі стратегії розвитку.
5. До формулювання місії організації включається наступна інформація: 1)дані про структуру управління фірмою; 2)дані про стратегії досягнення основних цілей розвитку; 3)сфера діяльності фірми (галузь, товари, технології, групи клієнтів); 4)користь, яку фірма приносить суспільству.
Варіант 2
1. Процес визначення стратегічних цілей проходить в компанії в такому порядку: 1)зверху вниз, спочатку для корпорації в цілому, потім для її бізнес-одиниць, функціональних і операційних підрозділів; 2) знизу вверх, від операційних підрозділів до вищої ланки управління корпорацією; 3)після визначення стратегії розвитку; 4)перед визначенням стратегії розвитку.
2. Про місію організації можна стверджувати наступне: 1)місія повинна бути доведена до всього персоналу організації; 2)в розробці місії повинен брати участь весь персонал організації; 3)місія повинна бути доведена до менеджерів і ключових спеціалістів фірми; 4)до розробки місії повинні залучатися менеджери, провідні спеціалісти, експерти.
3. Вкажіть на правильні ствердження відносно «дерева цілей» компанії: 1)в основі побудови «дерева цілей» находиться їх декомпозиція; 2)в основі побудови «дерева цілей» находиться їх диверсифікація; 3)ціль більш високого рівня є орієнтиром, основою для розробки цілей нижчого рівня; 4)по мірі переходу до нижчих рівнів цілі все більш розширюються, узагальнюються.
4. Вкажіть на правильні ствердження відносно місії: 1) місія не повинна містити інформацію про конкретні дії, терміни їх виконання; 2)місія повинна містити інформацію про конкретні дії, терміни їх виконання; 3)місія організації може переглядатися, коригуватися внаслідок суттєвих змін бізнес-середовища; 4)місія організації не повинна переглядатися.
5. Про стратегічні цілі організації можна стверджувати наступне: 1)вони розроблюються на основі сформульованої місії; 2)вони формулюються на основі розробленої стратегії розвитку; 3)це робота, яка повинна бути виконана певним способом протягом визначеного терміну; 4)це кількісно чи якісно виражений майбутній стан об’єкта управління, досягнення якого забезпечить вирішення проблеми.
|