Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
И иных, непосредственно с ними связанных, отношений
Понятие и специфика трудового права как отрасли российского права. Единство и дифференциация правового регулирования труда, соотношение общих и специальных норм. Трудовое правоотношение: понятие, особенности и содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Коллективный договор как правовой акт социального партнерства (понятие, стороны, порядок заключения и срок действия). Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров подряда, поручения, возмездного оказания услуг. Порядок заключения трудового договора. Формы изменения трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Процедура расторжения трудового договора по инициативе (по собственному желанию) работника. Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Юридические гарантии для увольняемого работника. Оформление процедуры увольнения. Понятие и правовое регулирование рабочего времени. Виды рабочего времени. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день и сверхурочная работа). Режим и учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Отпуска: понятие, виды, продолжительность. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Отпуска без сохранения заработной платы. Заработная плата: понятие и признаки. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Система государственных гарантий по оплате труда. Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда – МРОТ). Зависимость размера заработной платы от величины прожиточного минимума. Формы и системы заработной платы. Исчисление средней заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Санкции за нарушение сроков выплаты заработной платы. Нормирование труда. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Виды мер дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Понятие и условия наступления материальной ответственности. Порядок привлечения к материальной ответственности. Трудовые споры: понятие, виды и порядок рассмотрения. Вынесение решений по трудовым спорам. Исполнение решений о восстановлении на работе.
|