Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Этика менеджера - это
1). правила поведения в организации 2). внешний вид и приемы общения =3). правила, регулирующие взаимоотношения с подчиненными и руководством Индивидуальный стиль менеджера определяется 1). образованием 2). стажем работы 3). выбором методов управления =4). степенью свободы при принятии решений для подчиненных Банк данных - это 1). банк, который предоставляет кредит 2). набор информации, хранящийся в компьютере 3). интернет =4). совокупность информации, которой владеет компания Индексация - это =1). изменение оплаты труда в связи с уровнем инфляции 2). изменение цен на рынке 3). снижение цен в связи с конкурентной борьбой 4). повышение прибыли компании Неформальные организации - это 1). все коммерческие организации 2). все общественные организации 3). организации, получающие теневой доход =4). незарегистрированные в государственном органе организации Что называют износом 1). сумму, на которую ежегодно уменьшается балансовая стоимость актива 2). уменьшение прибыли компании =3). старение оборудования 4). старение компании Командный метод управления применяется 1). в области спорта =2). в любых компаниях, где сотрудники разделяют общую цель организации 3). при планово-административной системе экономики Малое предприятие - это 1). предприятие с малыми финансовыми ресурсами =2). предприятие с небольшой численностью работающих 3). предприятие с одним руководителем и одним работником 4). предприятие, численностью не более 25 человек Какое из определений миссии организации верно? 1). миссия - это исходный пункт, определяющий отношения между субъектов и объектом управления =2). миссия - это основная общая цель организации и четко выраженная причина ее существования Основные характеристики управления в американских компаниях =1). индивидуальное принятие решений 2). замедленная оценка деятельности 3). непродолжительная работа сотрудника в одной фирме 4). коллективная ответственность Хозяйственные товарищества и общества - это
1). определенные общественные структуры 2). виды деятельности определенных субъектов =3). коммерческие организации с разделенным на доли уставным капиталом 4). организации, не занимающиеся коммерческой деятельностью Закон самосохранения 1). стремление организации к получению любыми способами максимальной прибыли 2). поддержание жизнедеятельности организации путем получения заемных средств =3). обеспечение выживаемости организации с максимальным использованием ресурсов
|