Заключительные положения. 11.1. Стороны договорились, что текст коллективного договора должен быть доведен работодателем до сведения всех работников в течение ____ дней после его

11.1. Стороны договорились, что текст коллективного договора должен быть доведен работодателем до сведения всех работников в течение ____ дней после его подписания, а также вновь принимаемых под роспись. Профсоюзный комитет обязуется разъяснять работникам положения коллективного договора, содействовать реализации их прав, основанных на коллективном договоре.

11.2. Контроль выполнения коллективного договора осуществляют обе стороны, подписавшие его, в рамках деятельности постоянно действующей двухсторонней комиссии, для чего стороны взаимно представляют необходимую информацию.

Стороны ежегодно (раз в полугодие) отчитываются о выполнении коллективного договора на собрании (конференции) трудового коллектива. С отчетом выступают первые лица обеих сторон, подписавших коллективный договор.

11.3. За неисполнение настоящего коллективного договора и нарушение его условий стороны коллективного договора несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

11.4. Настоящий коллективный договор направляется Работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Вступление настоящего коллективного договора в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации.

11.5. Если условия хозяйственной деятельности работодателя ухудшаются или работодателю грозит банкротство (и, как следствие, потеря работниками рабочих мест), по взаимному согласию сторон настоящего коллективного договора действие ряда его положений может быть приостановлено до улучшения финансового положения работодателя, о чем составляется соответствующее соглашение.

11.6. Неотъемлемой частью коллективного договора являются Приложения к нему, указанные в тексте.

Примерный перечень приложений к коллективному договору:

1. Правила внутреннего трудового распорядка

2. Перечень должностей работников, которым предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

3. Перечень работ, на которых допускается разделение рабочего дня на части

4. Положение об оплате труда (о системах оплаты труда)

5. Положение о премировании

6. Положение о выплате вознаграждения по итогам работы за год

7. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

8. Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

9. Перечень работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право со­кращенный рабочий день

10. Перечень профессий и должностей работников, дающих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

11. Перечень профессий и должностей работников, дающих право на досрочный выход на пенсию

12. Перечень профессий и должностей работников и размеры доплат за условия труда

13. Перечень профессий работников, получающих бесплатно молоко или другие равноценные молочные продукты, с указанием норм выдачи

14. Перечень профессий и видов работ, работа на которых требует проведения обязательного при приеме на работу и периодического медицинского осмотра

15. Перечень профессий и должностей работников, получающих бесплатно спецоде­жду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием норм выдачи спецодежды

16. Перечень профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства, с указанием норм выдачи

17. Положение о порядке учета нуждающихся в жилье и его распределении

18. Положение о порядке предоставления беспроцентных займов и субсидий работникам организации на приобретение жилья

19. Форма трудового договора

20. Положение об условиях и порядке проведения профессиональной подго­товки, переподготовки, повышения квалификации работников, обучение их вто­рым профессиям (где, в каком количестве и т.д.)

21. Программа (план мероприятий) обеспечения занятости, сохранения и создания рабочих мест в организации

22. Положение об организации работы с молодыми специалистами

23. Смета на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий

Приложение

к макету коллективного договора