№ теми
| Назва теми, зміст заняття
| Кількість годин
| Кіль-кість
балів
|
|
|
|
|
Модуль 1. Теоретико-методологічні та прикладні аспекти ринку праці України
|
Змістовий модуль 1.
Механізм функціонування ринку праці в системі зайнятості населення
|
1.
| Ринок праці та його місце в економічній системі
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
1.1.
| Стан реалізації функцій ринку праці: аналіз фактичних матеріалів і статистичних даних
|
|
|
1.2.
| Класифікація і сегментація ринків праці: практичне значення та відмінності
|
|
|
1.3.
| Характеристика підходів до диференціації ринку праці
|
|
|
1.4.
| Взаємодія суб’єктів ринку праці
|
|
|
2.
| Механізми саморегулювання і функціонування ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
2.1.
| Реалізація суб'єктами ринку праці інструментів і засобів впливу: оцінка ефективності.
|
|
|
2.2.
| Механізм саморегулювання ринку праці: можливості й обмеження
|
|
|
2.4
| Механізм функціонування регульованого ринку праці:
|
|
|
3.
| Індивідуальна пропозиція на ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
3.1.
| Фактори, які впливають обсяги пропозиції та якість робочої сили.
|
|
|
3.2.
| Державне регулювання процесів формування конкурентоспроможної робочої сили
|
|
|
3.3.
| Класична теорія пропозиції робочого часу.
|
|
|
4.
| Сукупна пропозиція робочої сили на ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
4.1.
| Джерела пропозиції сукупної робочої сили. Фактори, які впливають на сукупну пропозицію
|
|
|
4.2.
| Державне регулювання сукупної пропозиції робочої сили
|
|
|
5.
| Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
5.1.
| Закон граничної віддачі та його практичне значення в регулюванні індивідуального попиту на робочу силу
|
|
|
5.2.
| Дискримінація на ринку праці: досвід України і заходи запобігання.
|
|
|
6.
| Зайнятість населення
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
6.1
| Поняття і основні концепції зайнятості населення.
|
|
|
6.2.
| Державне регулювання зайнятості населення.
|
|
|
6.3.
| Законодавчі та нормативні положення в системі регулювання зайнятості. ЗУ «Про зайнятість населення»
|
|
|
7.
| Безробіття, його форми і причини
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
|
|
|
|
7.1.
| Види і форми безробіття, визначення його рівня. Заходи підвищення рівня конкурентоспроможності безробітних
|
|
|
7.2
| Порядок визначення статусу безробітного. Види, тривалість та умови виплати компенсацій у разі втрати роботи.
|
|
|
7.3.
| Державна політика щодо скорочення безробіття
|
|
|
8.
| Внутрішньофірмовий ринок праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
8.1.
| Дисбаланс на внутрішньофірмовому ринку праці. Маркетинг внутрішньофірмового ринку праці.
|
|
|
8.2.
| Методи пристосування внутрішньофірмового пропонування робочої сили до економічних змін.
|
|
|
8.3.
| Регулювання внутрішньофірмового ринку праці в Україні.
|
|
|
9.
| Гнучкий ринок праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
9.1.
| Поняття і характеристики гнучкості та жорсткості ринку праці. Гнучкість витрат на робочу силу. Гнучкі форми зайнятості та використання робочого часу.
|
|
|
9.2
| Активність і мобільність робочої сили.
|
|
|
9.3.
| Організаційно-правові аспекти жорсткості ринку праці України
|
|
|
| Модульний контроль №1
|
|
|
| Всього за змістовий модуль 1
|
|
|
Змістовий модуль 2. Роль держави в процесі забезпечення ефективного функціонування ринку праці
|
10.
| Правове забезпечення ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
10.1.
| Права громадян України та іноземців щодо зайнятості і соціального захисту, які викладені в Конституції України у ст. 24, 26, 36, 39, 40, 42, 43, 44 і 46.
|
|
|
10.2.
| Закон України «Про зайнятість населення», відповідність міжнародним нормам. Право громадян розпоряджатися своїми здібностями до праці, відповідальність держави за створення умов для реалізації прав громадян на працю.
|
|
|
10.3.
| Підходяща робота. Додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення. Компенсації і гарантії за втрати роботи.
|
|
|
11.
| Інформаційно-аналітичне і наукове забезпечення ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
11.1
| Мета, завдання і напрямки аналізу ринку праці.
|
|
|
11.2
| Основні методи дослідження ринку праці.
|
|
|
11.3
| Методичні засади аналізу ринку праці.
|
|
|
11.4
| Прогнозування параметрів ринку праці.
|
|
|
12.
| Методи регулювання і ресурсне забезпечення ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
12.1
| Підходи до класифікації методів регулювання ринку праці.
|
|
|
12.2
| Механізм функціонування Фонду загальнообов'язкового державного соц. страхування на випадок безробіття
|
|
|
|
|
|
|
12.3
| Політика зайнятості і політика на ринку праці: відмінності і напрями реалізації.
|
|
|
13.
| Активна і пасивна політика держави на ринку праці
|
|
|
| Обговорення питань:
|
|
|
13.1
| Цілі активної і пасивної політики держави на ринку праці. Джерела забезпечення заходів активної і пасивної політики.
|
|
|
13.2
| Напрямки аналізу раціональності витрат на активні і пасивні заходи.
|
|
|
13.3.
| Оцінка ефективності реалізації державної і регіональної програмзайнятості.
|
|
|
14.
| Органи державного впливу на ринку праці
|
| 1, 5
|
| Обговорення питань:
|
|
|
14.1
| Склад органів державного впливу на ринок праці.
|
|
|
14.2
| Нормативно-правові й організаційні засади функціонування державної служби зайнятості.
|
|
|
14.3
| Теоретико-методологічні засади оцінки ефективності функціонування центрів зайнятості.
|
|
|
15.
| Профспілки підприємці на ринку праці
|
| 1, 5
|
| Обговорення питань:
|
|
|
15.1
| Нова роль профспілок України в ринкових умовах
|
|
|
15.2
| Функції інститутів соціального партнерства на ринку праці
|
|
|
16.
| Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період посилення глобалізації. Особливості національного ринку праці України
|
| 1, 5
|
| Обговорення питань:
|
|
|
16.1
| Тенденції розвитку міжнародного ринку праці.
|
|
|
16.2
| Міжнародна трудова міграція. Міжнародна організація праці. Основні конвенції МОП з питань регулювання ринку праці. Характеристика економічних реалій в Україні.
|
|
|
16.3
| Аналіз економічної ситуації у сфері праці, соціального захисту, забезпечення зайнятості тощо. Стан державного регулювання економічних процесів і ринку
|
|
|
17.
| Особливості національного ринку праці України
|
| 1, 5
|
| Обговорення питань:
|
|
|
17.1
| Аналіз сучасного стану зайнятості і безробіття в Україні.
|
|
|
17.2
| Проблеми якості робочої сили в Україні.
|
|
|
17.3
| Роль органів державного управління в підвищенні якості робочої сили.
|
|
|
| Модульний контроль №2
|
|
|
| Всього за змістовий модуль 2
|
|
|
| ВСЬОГО
|
|
|