Трудовий колектив Підприємства

8.1. Трудовий колектив розглядає і вирішує згідно діючого законодавства та цього Статуту питання самоврядування трудового колективу; приймає участь у матеріальному і моральному стимулюванні продуктивності праці, заохочує винахідницьку та раціоналізаторську діяльність.

8.2. Для представництва своїх інтересів Трудовий колектив Підприємства може утворювати свій виборний орган - Раду трудового колективу. Працівники підприємства для захисту своїх інтересів мають право утворювати професійні спілки та бути членами професійних спілок.

9. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

9.1. Діяльність Підприємства припиняється:

9.1.1. рішенням суду або Господарського суду, у випадках передбачених Законами України;

9.1.2. рішенням Власників;

9.1.3. в інших випадках, прямо передбачених законодавством України

9.2. Припинення діяльності Підприємства здійснюється в порядку, передбаченому законодавством України.

9.3. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, а у випадках припинення діяльності Підприємства за рішенням суду чи господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цими органами.

9.4. З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами Підприємства.

9.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно, виявляє дебіторів і кредиторів Підприємства, розраховується з ними, вживає заходів по оплаті боргів Підприємства третім особам, а також його Учасникам, складає ліквідаційний баланс і представляє його зборам Учасників або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

9.6. Наявні у Підприємства кошти, включаючи кошти, отримані від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків по договірних зобов'язаннях, із працівниками Підприємства, виконання зобов'язань перед бюджетом, банками й іншими кредиторами, повертаються Власникам Підприємства.

9.7. Майно, передане Власниками Підприємства в користування, повертається в натуральній формі без винагороди.

9.8. Підприємство вважається ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до державного реєстру суб'єктів підприємницької діяльності.

9.9. При реорганізації Підприємства права та обов’язки переходять правонаступнику.

10. НАБУТТЯ ЧИННОСТІ, ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

10.1 Цей Статут набуває чинності з дня державної реєстрації Підприємства у встановленому порядку.

10.2 Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться рішенням Власника, і набувають чинності з моменту їх затвердження Власником, якщо законодавством України або Власником не встановлений інший термін набуття ними чинності.

ПІДПИСИ ВЛАСНИКІВ:

___________________________________

___________________________________