Порядок проведения практики.

СТАРООСКОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ, ИНФОРМАТИКИ И МАТЕМАТИКИ

Программа

Производственной практики

По менеджменту

специальность 080502, 65

Экономика и управление на предприятии

(в городском хозяйстве)

Старый Оскол 2013

ББК 74.58

П 78

Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования № 238

Составитель: старший преподаватель кафедры экономики, информатики и математики Старооскольского филиала Белгородского государственного университета Жилин Э.В.

Программа утверждена на заседании кафедры экономики, информатики и математики, протокол № 1 от «27» августа 2013 года.

Зав. кафедрой экономики, информатики и математики ________________________________________к.п.н. А.В. Боева.

Программа производственной практики по менеджменту для студентов 4 курса специальности 080502.65 Эконгомика и управление на предприятии (в городском хозяйстве)/ сост.: Э.В. Жилин – Ст. Оскол: Издательство СОФ БелГУ, 2010.

Программа составлена с целью помочь студентам 4 курса специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве) успешно пройти производственную практику. Она включает в себя введение о руководстве практикой, ее содержании и оформлении проведения, оформления отчета к ней.

ББК 74.58

Белгородский государственный университет, Старооскольский филиал, 2013

Общие положения

Производственная практика студентов является важнейшей составной частью подготовки высококвалифицированных специалистов.

В зависимости от профиля специальности, на которой обучаются студенты, определяются различные виды практики, которую должны пройти студенты на протяжении всего срока своего обучения в Старооскольском филиале Белгородского государственного университета.

Учебным планом и программами для студентов четвертого курса социально-гуманитарного факультета (специальность - экономика и управление на предприятии) предусмотрена производственная практика по своей специальности.

Это обусловлено тем, что на четвертом году обучения студенты в основном заканчивают изучение полного курса дисциплин предусмотренных Государственным образовательным стандартом для высших учебных заведении. Производственная практика проводится с 29.06. по 21.07.

На производственную практику студентов высших учебных заведений распространяется «Положение о производственной практике студентов высших учебных заведений», содержащиеся в таких его разделах, как «Содержание практики», «Организация и руководство практикой», «Подведение итогов практики» и др. (см. «Положение о производственной практике студентов высших учебных заведений»).

Написание отчета по производственной практике представляет собой завершающий этап обучения студентов на четвертом курсе учебного заведения

1. Задачи производственной практики

Производственная практика - важнейшая составная часть учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов. Основные задачи:

• Закрепление теоретических знаний по менеджменту» маркетингу, управлению персоналом, организационному поведению, инновационному менеджменту, анализу хозяйственной деятельности предприятий

• Приобретение опыта работы в трудовых коллективах при
решении производственно-экономических вопросов, планировании кадровой
работы в организации, технологии управления персоналом и его развитием;

• Закрепление навыков работы с. годовыми отчетами,
производственно-финансовыми и перспективными планами, а также
первичными учетными документами пpи анализе производственной
деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации
производства, труда и управления;

• Овладение практическими навыками по составлению маркетинговых программ, до разработке и внедрению планов научной организации труда;

• Проведение анализа и прогнозировании поведения работников в рыночных
условиях, формирование новой трудовой мотивации и морали, оценки
результатов деятельности персонала организации.

1. Организация и руководство практикой

Научно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой социально-гуманитарных дисциплин. Преподаватели кафедры контролируют выполнение, программы производственной практики, оказывают помощь в организации правильного их использования на предприятии, дают консультации по выполнению индивидуальных заданий, проверяют отчеты по практике студентов и дают заключение о работе каждого из них. Студенты при прохождении практики обязаны:

• Полностью выполнять задания предусмотренные программой практики;

• Подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации
правилам внутреннего распорядка;

• Активно участвовать в общественной жизни, коллектива предприятия,
организации, учреждения;

• Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

Ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и
порядка выполнения работы; • Своевременно, в соответствии с трафиком, сдать отчет, по практике

На студентов, работающих в период производственной практики на оплачиваемых должностях, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись или производится запись в имеющуюся у студента трудовую книжку.

С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка. На студентов, не зачисленных на рабочие места, также распространяются требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие на данном предприятии (организации).

Содержание производственной практики.

Порядок проведения практики.

Во время практики студенты работают экономистами-менеджерами или их дублерами.

По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики предприятия (организации) составляет календарный план прохождения производственной практики. При составлении плана следует руководствоваться настоящей программой.

Структуру производственной практики можно представить следующим образом:

1. знакомство с предприятием и составление календарного плана на весь
период -1 день;

2. стажировка или работа в должности экономиста-менеджера например
по кадрам (изучение группового поведения работников,
«коммуникативного пространства» руководителя, кадрового и
делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
информационного и технического обеспечения системы управления
персоналом; планирование работы с персоналом в организации; оценка
результатов деятельности персонала в организации) - 5 дней

3. работа на штатной должности или дублером (изучение управляемости
поведением в организации, рыночных ориентации персонала, управления
поведением клиентуры, маркетинговой поведенческой среды,
организационных возможностей управления, организации выполнения
заданий, контролирующего поведения руководителя, оценки конечных
результатов) - 9 дней;

4. работа над завершением отчета по производственной практике - 2 дня.
Прежде всего студент-практикант знакомится с организационно-
производственной структурой предприятия, изучает его устав, правила
внутреннего распорядка, текущие, перспективные планы и годовые отчеты,
составляет подробный календарный план работы. В плане должна быть
отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка
материалов, необходимых для написания отчета по практике. Все разделы
программы, студент выполняет на протяжении всего периода практики.
Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю
практики от предприятия, подписан и заверен печатью.