![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Метод набора персоонала предусматриающий объявления конкурса внутри предприятия на замещение вакантной должности
внутренний Метод набора персонала предусматривающий размещения рекламы внутри предприятия: внутренний Метод набора персонала, предусматривающий самостоятельное желание кандидатов выполнять необходимую работу: Внутренний Метод набора работников, предусматривающий посещение профессиональных образовательных учреждений с предложением рабочих мест: региональный Метод экономии издержек основан на принципе улучшай то что уже делаешь Менеджмент – это наука, изучающая управление интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми и материальными ресурсами М одели принятия решений по работе предприятия, относящиеся к знаковым: Интуитивная Моделирование хода выполнения проекта методом календарного планирования- это Определение сроков выполнения с использованием их максимальных продолжительностей Мониторинг это… система мероприятий по изучению рынка и активному воздействию на потребительский спрос с целью расширения сбыта товаров. Н На какие составляющие традиционно делятся задачи организации? работа с людьми, работа с людьми и информацией и работа с предметами и с людьми Набор персонала как направление кадровой политики организации нацелен на... создание и культивирование в организации высокой мотивации на повышение уровня профессиональной компетенции Наиболее простым в использовании в практической деятельности менеджеров типом прогнозирования является… структурное прогнозирование Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы является способ, каким руководство сообщает о новых правилах Неверные определения метода аналогии при управлении предполагает отказ то традиционного взгляда на проблему, путем преодоления существующего стереотипа используется для поиска решений новых, глобальных задач заключается в надежде на случайное нахождение решения задачи при попытках поиска самых невероятных способов ее разрешения Неверные определения понятия «качество планирования и управления объективно возникающий вопрос или комплекс вопросов, решение которых представляет практический или теоретический интерес сведения об объекте управления, явлениях внешней среды, их параметрах, свойствах и состоянии на конкретный момент времени Неверные факторы ситуационного характера, влияющие на качественный уровень координации: готовность идти на риск лиц, разрабатывающих и принимающих решения мотивы лиц, разрабатывающих и принимающих решения. Неверные этапы процесса адаптации персонала: Карьерный рост, Нормирование труда Неверные этапы процесса управления: применение цифровой подписи на документах Непротиворечивость это требование, предъявляемое к.... информации Норма планирования это… система взглядов, то или иное понимание ситуации, единый определяющий замысел, ведущая мысль при планировании О Обучение на рабочем месте это: метод обучения. Объективными экономическими условиями грамотного управления являются владение набором методов перевода предприятия из фактического состояния в желаемое и придания ему необходимых направлений развития/ Знание реальных тенденций развития предприятия Объективными экономическими условиями при планировании и управлении является определение задач, вытекающих..... Одной из основных функций менеджмента является планирование Описание отрасли это.... Анализ текущего состояния и перспектив развития Определение личностных и деловых качеств, необходимых для эффективного выполнения работы- этап Привлечение о отбора персонала
|