Значение профсоюзов для экономики

ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ
Каким образом профсо-
юзы работников
автомобильной про-
мышленности влияют
на уровень зарплаты и
количество рабочих
компаний General
Motors и Ford? Как их
деятельность отража-
ется на показателях
занятости и оплаты
труда в других отрас-
лях промышленности?

Среди экономистов существуют противоположные взгляды на роль профсоюзов в
сегодняшней экономике. Рассмотрим аргументы обеих сторон.

Критики профсоюзов утверждают, что они представляют собой специфический тип
картеля. Когда под нажимом профсоюзов происходит увеличение заработной платы
выше сложившегося на рынке труда уровня, это приводит к повышению предложения
рабочей силы, росту безработицы и снижению зарплаты в других секторах экономики.
В результате, по мнению ученых, происходит неэффективное и несправедливое исполь-
зование рабочей силы. Неэффективность проявляется в виде снижения занятости
на предприятиях, где действуют профсоюзы, ниже уровня, обеспечивающего здоро-
вую конкуренцию среди рабочих. Несправедливость же заключается в том, что улуч-
шение положения одних работников достигается за счет ухудшения положения других.

Защитники профсоюзов утверждают, что организации трудящихся служат про-
тивовесом всесилию работодателей. Крайним проявлением подобной ситуации слу-
жат примеры так называемых «городов-компаний», возникающих там, где на пред-
приятии крупной фирмы работает большинство жителей целого города. В таком
городе у работника компании, не согласного с уровнем оплаты или условиями тру-
да, остается два выхода: либо уволиться, либо продолжать работу. Следовательно,
в отсутствие профсоюзов такие фирмы могут позволить себе уменьшить зарплату
работникам и ограничить ресурсы, направляемые на улучшение условий труда, чтс
невозможно было бы в условиях конкуренции за рабочую силу с другими компани-
ями. В подобных ситуациях деятельность профсоюзов повышает возможности ра-
бочих в защите их прав от произвола работодателей.

В числе других аргументов в защиту профсоюзов приводится и довод об их помощи
руководству фирм в адекватной реакции на запросы сотрудников, так как при приеме
новых рабочих, помимо решения вопроса о заработной плате, происходит согласование
и других аспектов трудовой деятельности: продолжительности рабочей недели и отпус-
ка, оплаты сверхурочных часов и больничных листов, повышения квалификации и
охраны труда. Выражая точку зрения работников на эти вопросы, профсоюзы позво-
ляют фирмам получить верное представление о необходимом наборе условий для нор-
мальной организации труда. Поэтому даже если деятельность профсоюзов и приводит
к определенным отрицательным результатам, связанным с повышением оплаты труда
выше равновесного уровня и ростом безработицы, они помогают руководству предпри-
ятий создавать условия для эффективного использования труда рабочих.

В заключение мы еще раз повторим, что среди экономистов нет единства во взгля-
дах на роль профсоюзов. Подобно многим организациям, их деятельность может
оказывать положительный эффект в одних обстоятельствах и отрицательный -
в других.

Эффективная
заработная плата —

превышающая равно-
весный уровень
заработная плата,
стимулирующая
работников к более
производительному
труду-