Коэффициенты использования рабочего времени

Коэффициент использование календарного фонда времени применяется для анализа и сопоставления степени использования Р_В на уровне предприятий, отраслей и экономики в целом:

К_КФВ = .

Коэффициент использование табельного фонда времени целесообразно применять при межотраслевых сопоставлениях использования Р_В:

К_ТФВ = .

Коэффициент использование максимально возможного фонда времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли бы отработать работники предприятия:

К_МФВ = .

Для примера:

К_КФВ = ; К_ТФВ = ; К_МФВ = .

Эти коэффициенты рассчитываются как в человеко-днях, так и в человеко-часах.

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях:

Д_Ф = .

Коэффициент использования рабочего периода показывает, какая часть дней из установленных режимов работы предприятия на одного работника фактически отработана (в %). На эту величину оказывают влияние целодневные простои:

К_РП = ,

где Д_Н – число дней, которые должен был отработать один работник за период по режиму работы предприятия.

Потери времени внутри смены учитываются в средней фактической продолжительности рабочего дня (в часах):

Ч_Ф = .

Для характеристики использования рабочего дня рассчитываются коэффициент использования рабочего дня:

К_РД = ,

где Ч_Н – средняя установленная продолжительность рабочего дня.

Для каждого предприятия Ч_Н зависит от удельного веса работников, имеющих различную продолжительность рабочего дня в их общей численности, и высчитывается по формуле средней арифметической взвешенной.

Для примера:

Д_Ф = ; К_РП = или 93%.

Этот коэффициент совпадает с К_МФВ, так как имеет тот же экономический смысл.

Ч_Ф = =7, 79 часов; Ч_Н= = 7, 95 часов;

откуда К_РД = или 98%.

Сводным показателем, дающим обобщенную оценку использования продолжительности рабочего дня и рабочего периода, является интегральный показатель использования рабочего времени:

К_ИНТ = К_РП∙ К_РД.

Для примера:

Тогда К_ИНТ = 0, 93∙ 0, 98 = 0, 92 или 92%.

Вывод: в исследуемом предприятии рабочее время используется на 92%, причем использование рабочих дней составляет 93% от максимально возможного числа дней. Рабочий день, состоящий в среднем из 7, 95 часов, используется на 98%.