![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Рынок труда.
В результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд в форме заработной платы. Труд – деятельность, которая направлена на доход.
Формация – путь развития человеческого общества.
Для привлечения людей к труду используются вне экономические (насильственные методы) друд.
В рыночной экономике существует экономическое принуждение. Для перехода к наемному труду, необходимы: 1. Юридическая свобода человека 2. Работник должен быть лишен средств производства, следовательно средств существования.
Заработная плата - стоимость труда.
Стимулирующая функиция – направлена в стимулирования производства. Воспроизводственная функция – в обеспечении возможности воспроизводства работника.
Влияют: производственно технические и природно климатические условия. Дискриминация – ограничения, для того, чтобвы войти в ту или иную отрасль.
Номинальная зарплата – сумма денег, которую получает работник за свой труд. Реальная зарплата – количество благ, которая можно преобрести за номинальную зарплату.
Повременная зарплата (зависит от количества отработанного времени) Сдельная зарплата (поштучная)
Основными субъектами на рынке труда является: Государство, профсоюзы, работодатели и наемные работники.
Формирование спроса и предложения на рынке труда:
Структурная безработица – вызвана не соответствием профессиональной подготовки рабочей силы структуры производства. Циклическая безработица – вызвана с циклическим сжатием производства (сокращение производства).
|