Понятие охраны труда. Государственная политика в области охраны груда

Государственная политика в области охраны груда. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Гос политика:

-обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

-принятие и реализация федеральных законов;

-государственное управление охраной труда;

-государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

-содействие общественному контролю;

-расследование и учет несчастных случаев;

-защита законных интересов работников;

-установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

-координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

-распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

-участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

-подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

-организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

-обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; международное сотрудничество в области охраны труда;

-проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда;

-установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.

45. Орг-ция охраны труда(ОХТ) на производстве.

ОХТ вкл-ет гос.упр-ние, органы охраны труда, ее планир-е и финансир-е, предупредй- надзор и расследование несчастных случаев на производстве, их профилактику и учет. В орг-ях, осущ-щих производ-ую деят-сть, с числ-тью более 100 раб-ков создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а с числ-ью 100 и менее раб-ков решение о создании такой службы или введении должности специалиста по охране труда принимает раб-тель с учетом специфики деят-сти орг-ции. Если он решит не создавать их, то должен закл-ть договор со специалистами или орг-циями об оказании услуг в области охраны труда. В орг-ции по инициативе раб-еля и (или) по инициативе раб-ков или профкома для орг-ции работ по охране труда создается комитет (комиссия) по охране труда из представ-лей раб-теля и раб-ков на паритетной основе. Ответст-сть за состояние условий и охраны труда на производстве законом возлагается на раб-теля.

Все работ-ики предприятий, обязаны проходить тех учебу, инструктаж, проверку знаний, правил и инструкций по охране труда в сроки и порядке, установленных для определенных видов работ, профессий.

Должен быть предвар-ый мед.смотр при приеме работников на вредные, опасные и тяжелые условия труда.Обеспечить охрану труда всех раб-ков производства обязан раб-тель. Раб-тель обязан, обеспечить без-сть при экспл-ции произв-ных зданий, сооружений, оборудования, применяемых материалов.