Января 2016 года. · Правовые основы документирования трудовых отношений

Программа:

· Правовые основы документирования трудовых отношений. Обязательность документирования работы с кадрами. Новый подход к разработке первичных документов по учету труда и его оплаты. Практика применения 294-ФЗ от 26.12.2008 в части, касающейся госконтроля и надзора за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами

· Локальные нормативные акты организации: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты и др.

· Основные требования к оформлению кадровых документов и придание им юридической силы. Типичные ошибки работодателя и судебная практика

· Документирование изменений кадрового состава и должностных обязанностей работников: положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, штатное расписание и пр.

· Документирование приема на работу

Трудовой договор: сложные и спорные вопросы при заключении. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Документы личного дела. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, проблемы обжалования в суде и пр.

· Документирование перевода на другую работу

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приказ о переводе на другую работу. Состав документов в зависимости от вида перевода (постоянный, временный)

· Документирование рабочего времени и времени отдыха

Табель учета рабочего времени. Графики сменности. Приказы о привлечении: к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Ошибки работодателя при определении компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Примеры расчета компенсаций. График отпусков. Приказы: о предоставлении отпуска; об отзыве из отпуска. Записка-расчет о предоставлении отпуска

· Документирование прекращения трудового договора

Заявление работника. Документы, служащие основанием для принятия решения об увольнении работника по инициативе работодателя (докладные записки, акты о нарушениях трудовой дисциплины, протоколы, уведомления). Приказ о прекращении трудового договора. Записка-расчет и другие документы

· Типичные ошибки при документировании трудовых отношений: анализ, профилактика, исправление

· Практические рекомендации

Лектор:

Валентина Ивановна Андреева -профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Специальная цена- 9 900 руб. действует до начала занятий. НДС не взимается.

Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обед, кофе-паузы, методические материалы.

Cеминар проводится по адресу: г.Набережные Челны, ул.Машиностроительная, 91 (IT-парк)

(8552) 47-72-80, 47-72-81 e-mail: 126do@rodo.ruseminar.ru сайт: https://quantor.ru/irsot

АНО «ИРСОТ» (Региональное отделение г.Наб.Челны) приглашает Вас на повышение квалификации: