Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Января 2016 года






Программа:

· Последние изменения в законодательстве, регулирующем порядок привлечения и использования в России иностранных работников (407-ФЗ от 01.12.2014, 409-ФЗ от 01.12.2014, иные изменения): экспертный комментарий

· Квотирование иностранной рабочей силы в 2016 году

o Порядок подачи заявок на квотирование для привлечения иностранных граждан на работу из стран с визовым режимом въезда на территорию РФ

o Заполнение заявки на корректировку квот (в сторону увеличения, уменьшения)

o Новый перечень должностей, не подлежащих квотированию (с 26.11.2014)

· Привлечение на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ

o Срок нахождения граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ на территории России без оформления разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности

o Изменения в 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (сроки обращения для оформления патента, необходимые документы, выдача, порядок продления, переоформления патента)

o Порядок приема на работу граждан из стран с безвизовым порядком въезда: обязанности работодателя по подаче уведомлений о приеме иностранных граждан на работу (сроки, органы, ответственность); обязанности иностранного гражданина по представлению в органы УФМС трудового договора (сроки, ответственность)

o Постановка на миграционный учет иностранных работников (порядок, правила, судебная практика)

o Особенности приема на работу граждан из стран ТС

o Особенности оформления разрешительных документов для иностранных граждан, имеющих разрешения на временное проживание или являющимися лицами без гражданства (апатриды, имеющие паспорта Нансена)

o Особенности оформления на работу иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание и вид на жительство

o Правила приема на работу иностранных граждан – апатридов или имеющих паспорта Нансена

· Порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ

o Оформление разрешения на право привлечения иностранцев из стран с визовым режимом въезда

o Оформление разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства

o Аккредитация организации-работодателя в УФМС

o Оформление приглашения на въезд в РФ (виды приглашений, сроки оформления, разница между приглашением по деловой и рабочей визе). Оформление миграционного учета

o Уведомления, направляемые работодателем о приеме на работу иностранного гражданина из страны с визовым порядком въезда (органы, сроки)

· Изменения в ТК РФ (гл. 50.1), касающиеся трудового договора с иностранцем

o Порядок заключения трудового договора с иностранцем

o Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

o Срочный и бессрочный трудовой договор с иностранным работником

o Временный перевод, отстранение от работы

o Основания расторжения трудового договора с иностранцем. Выплата выходного пособия работнику-иностранцу

· Особый порядок оформления разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

o Должности ВКС и требования к ним. Новое в законодательстве: возможность привлечения ВКС для работы в торговле

o Особенности подготовки документов для оформления разрешения на работу ВКС

o Требования к трудовому договору, заключенному с ВКС

o Особенности медицинского страхования ВКС

o Новый порядок уведомления УФМС

o Прочие вопросы (отмена обязанности ВКС получать ИНН; особенности приглашения сопровождающих членов семьи ВКС в Россию; миграционный учет ВКС и др.)

· Особенности привлечения и использования иностранных работников в отдельных отраслях

o Сложные ситуации из практики оформления на работу иностранцев: как действовать

o В каких случаях и на какие сроки иностранного гражданина можно отправить в командировку

o Порядок приема н работу иностранных граждан – студентов очной формы обучения

o Возможность работы иностранного гражданина по совместительству

o Ужесточение ответственности работодателя и иностранного гражданина за нарушения законодательства в области миграционной политики (штрафы, запрет на въезд в РФ, депортация, выдворение)

· Расчеты с иностранным работником в валюте

· Особенности приема на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище в РФ

Лектор:

Ирина Александровна Стряпкина - практикующий специалист в области миграционного законодательства, юрист Адвокатского бюро Андрея Безрядова

 

Специальная цена- 8 400 руб. действует до начала занятий. НДС не взимается. Обед, кофе-паузы, материалы.

(8552) 47-72-80, 47-72-81 e-mail: 126do@rodo.ruseminar.ru сайт: https://quantor.ru/irsot

 

АНО «ИРСОТ» (Региональное отделение г.Наб.Челны) приглашает Вас на повышение квалификации:

Новое в трудовом законодательстве: последние изменения, практика правоприменения, сложные вопросы


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал