Расчет численности вспомогательных рабочих. Расчет численности и фонда заработной платы работающих.

Экономическая часть.

Расчет численности и фонда заработной платы работающих.

а) производство непрерывно, ритм работы круглосуточный, без остановок в выходные и праздничные дни;

б) длительность рабочей смены – 8 часов;

в) количество выходных дней рассчитать исходя из четырех бригадного графика сменности – 91 день;

г) невыходы на работу предусмотреть в балансе рабочего времени следующих размеров: продолжительность отпуска - 24 дня, выполнение гос. обязанностей – 2 дня, прочие невыходы – 8 дней.

Таблица 1

Расчет численности основных рабочих производства.

(2)

где ч_{см .} - численность сменная;

п - количество аппаратов;

Н_обсл. - нома обслуживания.

(3)

где ч_яв. - численность явочная в сутки;

С -количество смен в сутки.

(4)

где Т_эф - эффективный фонд одного рабочего по балансу;

Т_кал. - календарный фонд времени одного рабочего.

(5)

Т_эф. =365-(91+24+2+8)=240 дней.

Таблица 2

Расчет численности вспомогательных рабочих