Студент должен

Знать: сущность рынка факторов производства и рынка труда

Уметь: строить и анализироватькривые спроса и предложения на труд

Обеспечение: задание для студентов

Контроль: проверка и оценка работы

Список литературы:

1. Е.И.Еремина, А.Я.Щукина, Практикум по экономической теории. - М.: АКАДЕМИЯ, 2012

2. С.М.Пястолов. Экономическая теория М.: АКАДЕМИЯ, 2012

Методические рекомендации:

На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателями работников определяется двумя показателями - размером заработной платы и ценностью (в ее денежном выражении) предельного продукта труда. Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.

Пример 1.На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением DL=110 - 2w, а рыночное предложение труда описывается уравнением SL= 62 +4w, где w- равновесная ставка зарплаты
А. Найдите параметры равновесия
Б. Профсоюз добивается повышения ставки зарплаты на уровне 12 т. руб., охарактеризуйте последствия победы профсоюзов количественно и качественно.

Решение:
Приравняем спрос и предложение рабочей силы: DL = SL (1)
110 – 2W= 62 + 4W
6W=48
W= 8 ед. – равновесная ставка зарплаты
DL = SL, подставим значение W= 8 ед.
110-2*8 = 62+4*8 =94
Q = 94 чел. – равновесное количество работников
При W= 12 ед.:
DL = 110 – 2W = 110-2*12 = 86(чел.)
SL = 62 + 4 W= 62+4*12 = 110(чел.)
110-86 = 24 человека (не будут наняты).

Задание 1. Ответить на вопросы теста №1: «Предложение труда»

1. При возникновении издержек времени, связанных с началом трудовой деятельности, резервная заработная плата:

а) повысится

б) понизится

в) ее изменения будут зависеть от наклона индивидуальных кривых безразличия

г) не изменится

2. При возникновении денежных издержек, связанных с началом трудовой деяльности, резервная заработная плата:

а) повысится

б) понизится

в) ее изменения будут зависеть от наклона индивидуальных кривых безразличия

г) не изменится

3. Какая система оплаты более предпочтителъна для работника с относительно более кой ценностью досуга (кривые безразличия труд-досуг расположены более круто?

а) повременная

б) сдельная

в) повременная и сдельная одинаково предпочтительны

г) зависит от размера резервной заработной платы

4. Пропорциональный подоходный налог:

а) увеличивает индивидуальное предложение труда

б) не влияет на индивидуальное предложение труда

в) уменьшает индивидуальное предложение труда

г) уменьшает или увеличивает индивидуальное предложение труда в зависимости от

какой эффект, замещения или дохода, преобладает

5. Эффект дополнительного работника:

а) увеличивает уровень участия в рабочей силе;

б) относится только к квалифицированному труду;

в) способствует снижению уровня безработицы,

г) уменьшает уровень участия в рабочей силе.

Рисунок 1.

6. Предположим, что работник находится в точке А (рис.

)1, работая 40 часов в неделю при оплате труда 6 д.е. в час. Какой из последующих факторов вызовет движение в точку В и соответствующее увеличение часов работы до 60 в неделю?

а) возможность сверхурочной работы за 9 д.е. в час;

б) возможность дополнительной работы за 4 д.е. в час;

в) снижение ставки заработной платы за основную работу до 4 д.е. в час;

г) увеличение нетрудового дохода.

7. Предположим (рис. 1), что профсоюз выступает за повышение ставки заработной платы за основную работу с 6 до 7 д.е. в час при отсутствии премиальных выплат за сверхурочную работу. Это позволит зарабатывать 420 д.е. при 60 часах работы в неделю. Предполагая, что работник свободно выбирает количество часов работы в неделю, он предпочтет работать:

а) 60 часов в неделю;

б) менее 60 часов в неделю;

в) более 60 часов в неделю,

г) более 60 часов в неделю, если доминирует эффект дохода, менее - в противном случае.

8. Пособие по поддержке благосостояния на принципах негативного подоходного налога:

а) имеет антимотивационный эффект к труду больший, чем в случае безусловного пособия по поддержке благосостояния;

б) повышает предложение труда;

в) имеет антимотивационный эффект к труду меньший, чем в случае безусловного пособия по поддержке благосостояния,

г) создает чистый эффект замещения.

9. Субсидирование заработной платы

а) увеличивает предложение труда,

б) создает чистый эффект дохода;

в) уменьшает предложение труда;

г) влияет на предложение труда в зависимости от совокупного действия эффекта дохода и эффекта замещения.

10. Допустим, что в ситуации тройственного выбора (работа за доход, работа в шнем хозяйстве, досуг) функция полезности индивидуума такова, что при увеличении си заработной платы эффект дохода доминирует над эффектом замещения, тогда:

а) время работы в домашнем хозяйстве или увеличится или уменьшится, предложение труда уменьшится

б) предложение труда увеличится, время работы в домашнем хозяйстве увеличится

в) предложение труда уменыпится, время работы в домашнем хозяйстве уменьшится

г) время работы в домашнем хозяйстве уменьшится, предложение труда или уменьшится или увеличится

Ключ к №1: 1а; 2а; 3а; 4г; 5 а; 6а; 7б; 8 в; 9 г; 10 г;

Задание 1. Ответить на вопросы теста №2: «Предложение труда»

13. Выпуклая форма стандартных кривых безразличия отражает:

а) возрастающую предельную норму замещения досуга доходом;

б) уменьшающуюся предельную норму замещения досуга доходом;

в) постоянную предельную норму замещения досуга доходом;

г) уменьшающиеся предельные альтернативные издержки дополнительного досуга.

14. Рис. 1.17. Если ставка заработной платы возрастает с до , часы
работы индивидуума возрастают с до , то можно сделать вывод, что при этом:

а) эффект дохода сильнее, чем эффект замещения;

б) предложение труда возросло;

в) предложение труда совершенно эластично;

г) эффект замещения сильнее, чем эффект дохода.

15. Эффект дохода — это:

а) комбинация досуга и заработной платы, максимизирующая доход индивидуума;

б) та часть общих изменений в предпочитаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в реальном доходе вследствие изменений став-ки заработной платы;

в) та часть общих изменений в предпочитаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в ставке заработной платы при постоянном ре-альном доходе, или полезности;

г) та часть изменений в желаемых часах работы, которая происходит из-за изменений в относительных ценах на досуг и товары.

16. Предположим, что работник находится на участке обратного изги-ба своей кривой предложения труда. Тогда при увеличении заработной платы: у а) эффект дохода сильнее эффекта замещения;

б) эффект замещения сильнее эффекта дохода;

в) и эффект дохода, и эффект замещения увеличивают часы работы;

г) и эффект дохода, и эффект замещения уменышают часы работы.

17. Равновесные позиции при соответствующих уровнях заработной платы и на рис. 1.18 показывают, что данный индивидуум:

а) находится на возрастающем участке индивидуальной кривой предложения труда;

б) находится на участке обратного изгиба индивидуальной кривой

предложения труда;

в) находится в точке индивидуальной кривой предложения труда, где эластичность предложения труда равна нулю;

г) находится в точке " углового решения".

18. На рис. 1.18 чистый эффект дохода, связанный с повышением заработной платы, показан на участке:

а) СD,

б) DF,

в) FC,

г) ОС.

19. Человек принимает решение о прекращении трудовой деятелъности, когда в точке максимального досуга:

а) предельная норма замещения досуга потребляемыми благами меньше ставки заработной платы;

б) предельная норма замещения потребляемых благ досугом равна

ставке заработной платы;

в) предельная норма замещения досуга потребляемыми благами больше

ставки заработной платы;

г) предельная норма замещения досуга потребляемыми благами равна

ставке заработной платы.

20. При данном выборе, работать полный рабочий день или не работать вообще, Светлана предпочитает работать полный рабочий день. Однако предположим, что при этом ее предельная норма замещения досуга доходом превышает ставку заработной платы. Можно сделать вывод, что Светлана:

а) будет чувствовать себя недозанятой;

б) вероятно будет менее склонна к прогулам;

в) будет подрабатывать в вечернее время, даже если заработная плата на второй работе будет несколько ниже;

г) предпочтет работать неполное рабочее время, если это возможно при данной ставке заработной платы.

21. Если ставка заработной платы индивидуума возрастает:

а) существует тенденция замещения время емких базовых благ капиталоемкими структурированными благами;

б) существует тенденция замещения товаров временем в производстве
базовых благ;

в) больше базовых благ будет потреблено, включая блага низшего по
рядка;

г) больше времени досуга будет потреблено, если эффект замещения
превышает эффект дохода.

22. В определенной семье супруг А может потенциально зарабатывать 7 руб. в час на рынке и имеет сравнительные преимущества в производстве 1 в домашнем хозяйстве. Супруг В может потенциально зарабатывать 10 руб. в I час. на рынке. Модель распределения времени предсказывает, что:

а) супруг А будет стремиться потреблять больше капиталоемких базо-
вых благ, чем супруг В;

б) супруг А будет стремиться специализироваться на производстве в домашнем хозяйстве, а супруг В — на работе за заработную плату;

в) супруг В скорее сможет замещать время на товары в производстве
базовых благ;

г) супруг В будет потреблять меньше досуга, чем супруг А.

Ключ к тесту №1: 1а; 2а; 3а; 4г; 5 а; 6а; 7б; 8 в; 9 г; 10 г;
Ключ к тесту № 2: 13 б; 14 г; 15 б; 16 а; 17 а; 18 б; 19 в; 20 г; 21 а; 22 б;

Практические занятия №19, №20: