Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Методические указания для студента
Курс «Судебная практика по трудовым спорам» подготовлен для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция» в Институте права, социального управления и безопасности. Цель курса состоит в формировании систематизированных научных представлений о роли судебной практики в регулировании отношений в сфере труда Российской Федерации. Значение курса велико, ибо позволяет углубить знания по трудовому праву, полученные на предыдущих курсах, способствует подготовке компетентных специалистов, дает основы правотолкования и правоприменения, умения защищать нарушенные права. После изучения курса студент должен научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, Постановления Конституционного суда РФ, руководящие разъяснения Пленумов Верховных судов, обзоры судебной практики верховных судов, определения верховных судов. Кроме того, он должен научиться определять подведомственность и подсудность трудовых споров, правильно формулировать предмет и основание иска, определять обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения спора, составлять процессуальные документы, оценивать решения судов с точки зрения законности, обоснованности, справедливости и соответствия действующему законодательству. Поскольку «Судебная практика по трудовым спорам» взаимосвязана с гражданским процессуальным правом, особенностью ее изучения будет состоять в овладении не только нормами трудового права и практикой правоприменения, но и в знании основ гражданского процесса, в том числе, умении составлять процессуальные документы. Поэтому студент при подготовке теоретические вопросы будет изучать самостоятельно, а рассмотрение конкретных казусов правоприменения будет осуществляться с обязательным обсуждением на практическом занятии, по результатам которого и будет производиться оценка работы студента. Текст задач-казусов вы можете получить в научно-учебной лаборатории по трудовым спорам. При решении задачи сначала следует выяснить предмет трудового спора, определить круг вопросов, которые нужно разрешить, и в письменном виде сформулировать их. Затем изучить соответствующие нормативные правовые акты и судебную практику, относящиеся к ней (они, как правило, включены в список правовых источников к каждой теме), подобрать подходящие правовые нормы и дать их толкование применительно к данному казусу. Отвечая на поставленные в задаче вопросы, необходимо дать точные ответы и сделать конкретные ссылки на соответствующие нормативные акты с указанием их статьи и пункта. При этом нужно не только изложить содержание нормы, но и объяснить ее смысл, раскрыть ее регулирующее значение. Ответы должны быть полными, развернутыми, достаточно аргументированными. В заключение на основе теоретических положений и нормативного материала нужно сформулировать решение задачи и сделать четкие выводы. Имейте в виду, что условия некоторых задач содержат несколько вариантов решений, каждый из которых необходимо проанализировать. В ряде случаев вы можете сами ввести дополнительные условия задачи, чтобы выявить, как будет трансформироваться ее решение в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Отдельные казусы могут быть использованы для проведения деловых игр.
|