Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Приложение A
Финансово-экономические показатели деятельности туристической фирмы ООО «Блиц-Тур» за 2013-2015 гг.
Наименование
показателей
| Ед. изм.
| Величина показателя
| Изменения показателя
|
|
|
| Абс. (2014-2015)
| Тем роста, % (2014-2015)
| Выручка от реализации (продукции, работ, услуг)
| тыс. руб.
|
|
|
|
|
| Численность персонала
| чел.
|
|
|
|
|
| Среднегодовая выработка, 1 работающего
| тыс. руб.
|
|
|
|
|
| Издержки обращения
| тыс. руб.
|
|
|
|
|
| Фонд заработной платы
| тыс. руб.
|
|
|
|
|
| Среднемесячная заработная плата 1 работающего (среднегодовая)
| тыс. руб.
| 18(560)
| 20 (240)
| 22 (264)
| 2(24)
|
| Прибыль от реализации
| тыс. руб.
|
|
|
|
|
| Затраты на 1 рубль реализации
| коп.
|
|
|
| -1
|
| Рентабельность продукции
(деятельности)
| %
| 15, 48
| 16, 23
| 17, 54
| -
|
| Рентабельность продаж
| %
|
|
|
| -
|
|
Приложение Б
Структура численности персонала турфирмы «Блиц-Тур» за 2015 г.
| Должность
| Количество человек
| Руководители
| Генеральный директор
|
| Главный бухгалтер
|
| Директор по продажам
|
| Специалисты
| Специалист по работе с персоналом
|
| Бухгалтер
|
| Менеджер по продажам
|
| Авиа и ж/д кассир
|
|
Приложение В
Характеристика степени использования различных методов управления на ООО «Блиц-Тур»
Группа методов
| Виды используемых
методов
| На каком уровне
менеджмента
используются
| %
использования
| 1. Организационно-
распорядительные
| 1.1.Правила торговли
1.2.Нормы обслуживания
1.3.Стандарты качества
1.4.Инструкции поведения
персонала в конфликтных
ситуациях
| На среднем и низовом
|
| 2. Экономические
| 2.1. Премии
2.2.Индивидуальные и
командные бонусы
2.3. Штрафы
| На среднем и низовом
|
| 3.Социально-
психологические
| 3.1.Корпоративные
тренинги
3.2.Конкурс «Лучший
работник месяца».
3.3.Корпоративные
праздники
| На среднем и низовом
|
|
Приложение Г
Оценка расходов ООО «Блиц-Тур», связанных с совершенствованием системы стимулирования персонала
Наименование затрат
| Сумма расходов в год на
одного сотрудника
| Сумма расходов в год на
всех сотрудников
| Премии за «здоровье»
| 3 000 руб.
| 69 000 руб.
| Бесплатные обеды
| 30 000 руб.
| 690 000 руб.
| Клубные карты в спортивные клубы
| 15 000 руб.
| 345 000 руб.
| Билеты на культурные мероприятия
| 9 000 руб.
| 207 000 руб.
| Подарочные сертификаты и
купоны с учетом индивидуальных предпочтений
| 15 000 руб.
| 345 000 руб.
| Корпоративные праздники
| 20 000 руб. (на 1 праздник)
| 80 000 руб. (на все
устраиваемые праздники)
| Награждение грамотами
| 87 руб.
| 2000 руб.
| Итого:
|
|
|
|