![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Практическое занятие №3. Информационно- справочные документы. Составление и оформление объяснительной записки, заявления, докладной записки.Стр 1 из 14Следующая ⇒
Практическое занятие №2. Составление и оформление распорядительных документов. Оформление приказов по основной деятельности и по личному составу. Цель: контроль знаний по теме, научить оформлять приказы по основной деятельности и по личному составу. План 1. Контрольные вопросы по теме. 2. Оформление приказов по личному составу.
1.Каково основное назначение распорядительных документов? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.Что такое правовой акт? _______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Какие реквизиты обеспечивают юридическую силу приказа, распоряжения, издаваемого руководителем организации, учреждения, предприятия? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Какие виды распорядительных документов вы знаете? _____________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. На какие группы делятся все распорядительные документы с точки зрения разрешения вопросов (принятия решений)? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Какова сфера действия распорядительных документов? _____________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Какие требования предъявляются к тексту распорядительного документа? ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Что такое преамбула? _____________________________________
9. Для чего необходима процедура согласования (визирования) проектов распорядительных документов? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задание 2. Используя формуляр приказа, издайте распорядительный документ по основной деятельности от лица директора московской фирмы " Аре" В.Г.Орлова. Это приказ об образовании юридической службы, в целях улучшения организационно-правового обеспечения деятельности фирмы. Распорядительная часть состоит из трех пунктов: 1. Зам. директора фирмы по коммерческим вопросам Гольдину И.В. создать юридическую службу к 15.05.2005 в составе: главного юрисконсульта - 1 шт. ед. 2. Юрисконсульту Петрову А.К. разработать и предоставить на утверждение директору фирмы Положение о юридической службе к 20.05.2005. 3. Контроль за исполнение данного приказа возложить на заместителя директора по персоналу Силину Г.Н. На документе имеются три визы согласования. Задание 3. С делайте выписку из приказа (Приложение 3). Задание 4. Создайте приказ по личному составу об увольнении, принятии на работу, переводе, командировании, предоставлении отпуска (2-3 на выбор).
Унифицированная форма № Т-5 Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.2004'№ 1
Код
Форма по ОКУД 0301004 ____________________________ по ОКПО (наименование организации)
ПРИКАЗ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
Перевести на другую работу __________________________________________________ Фамилия, имя, отчество
________________________________________________________________ Вид перевода (постоянно, временно) прежнее место работы _____________________________________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации ____________________________________________________________________ причина перевода новое место работы ______________________________________________________________________________ н аименование структурного подразделения ______________________________________________________________________________ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации тарифная ставка (оклад) ____________ руб. _____коп. цифрами надбавка ________________ руб. __________ коп. цифрами Основание: изменение к трудовому договору от «___» _______ 20_____ №_________________ или другой документ____________________________________________________ документ (заявление, медицинское заключение и пр.) Руководитель организации_________ __ ___________ ____________ должность подпись расшифровка подписи С приказом (распоряжением) ознакомлен ____________ «__________» 20_ года подпись работника Практическое занятие №3. Информационно- справочные документы. Составление и оформление объяснительной записки, заявления, докладной записки. Цель занятия — научиться составлять личные деловые бумаги: расписку, объяснительную записку, заявление, доверенность. Составление заявления Заявление — документ, содержащий просьбу, предложение или жалобу какого-либо лица, адресованный организации или должностному лицу учреждения. Структура заявления ♦ Наименование адресата — должность, инициалы, фамилия (в дательном падеже). Фамилия, инициалы подавшего заявление (в родительном падеже). Если заявление пишется на имя работника той же организации, к которой относится автор заявления, то последний должен указать свою должность после фамилии и инициалов, а если заявление адресовано в какую-либо иную организацию, то подающий заявление указывает свой адрес. ♦ Заголовочная часть (наименование документа пишется в середине листа с заглавной буквы). ♦ Текст заявления. ♦ Опись прилагаемых документов. ♦ Подпись заявителя (внизу справа). ♦ Дата подачи заявления (ниже подписи и слева листа, число и год пишутся цифрами, а месяц словами).
|