Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Определение размера свободных средств, остающихся в распоряжении организации






Для определения размера свободных средств организации за отчетный период необходимо из расчетной суммы чистой при­были вычесть:

- Необходимые отчисления в резервный фонд;

- Средства, направленные на уплату дивидендов;

- Выплаты, не относимые на себестоимость продукции.

Определение необходимых отчислений в резервный фонд организации осуществляется в установленном законодательном порядке:

a) Отчисления средств в резервный фонд могут составлять до 1, 0% от нетто-выручки реализованной продукции.

b) Максимальные отчисления в резервный фонд не должны превышать 50% налогооблагаемой прибыли организации: Ор< =0, 5Нпр

Средства, направляемые на выплату дивидендов определяются:

a) В части выплаты дивидендов по обыкновенным акциям: размер и сроки выплаты определяются общим собранием акционеров по результатам деятельности организации. Общая сумма выплат по дивидендам определяется, как правило, в процентах от прибыли - в курсовой работе принимается от 5% до 10% от чистой прибыли организации за отчетный квартал;

b) Выплаты дивидендов по привилегированным акциям осуществляются вне зависимости от результатов финансовой деятельности организации (их размер обосновывается студентом самостоятельно). При обосновании приводятся не менее двух альтернатив для предприятия и двух альтернатив для акционеров (отражающих предпочтения внешних акционеров относительно приобретения акций организации и ожидаемые выгоды организации - по существу следует обосновать компромиссы интересов руководства организации и внешних акционеров). Доля привилегированных акций в общем объеме акций организации принимается в работе равной 30% величины уставного капитала организации.

Размеры выплат организации, не относимые на себестоимость продукции в работе определяются студентом самостоятельно с указанием вида выплат и суммы выплат. Учитываемые выплаты должны быть экономически обоснованными и определены исходя из уровня цен по выплатам на анализируемый период.

По результатам предварительного расчета свободных средств организации за отчетный период следует сделать соответствующие выводы, отражающие:

ВЫВОДЫ:

1. Уровень налоговой нагрузки (пояснить в какой мере налоговое бремя усугубляет деятельность организации - исходя из структуры налогов, кратко пояснить суть эффективности (неэффективность) применяемой государством налоговой политики и указать в чем это проявляется). В работе следует привести необходимые расчёты, отражающие степень налоговой нагрузки.

2. Уровень деловой активности работы организации за отчетный квартал с учетом расчетных значений показателей:

2.1. Производительности труда работников, в том числе рабочих.

2.2. Фондоотдачи и фондовооруженности труда работников.

2.3. Отдачи собственного капитала (как отношение валового дохода от реализации продукции к стоимости собственного капитала).

2.4. Экономичности работы предприятия (соотношения объёма работ и выручки предприятия к его расходам)

3. Уровень рентабельности продукции, производства и капитала с учётом:

3.1. Уровня рентабельности продукции.

3.2. Уровня рентабельности производства.

3.3. Уровня рентабельности подрядных работ.

3.4. Уровня рентабельности совокупного капитала.

3.5. Уровня общей рентабельности совокупного капитала (собственного и заёмного)

3.6. Уровня рентабельности общего оборота (отношения прибыли от реализации к выручке от продажи)

4. Уровень средней заработной платы работников, в том числе рабочих.

5. Другие экономические показатели, отражающие результативность работы организации (указать самостоятельно и выполнить расчёты)

6. Факторы, в наибольшей мере воздействующие на экономику организации (реальные и потенциальные):

6.1. Внешние;

6.2. Внутренние;

7. Возможные предпочтительные направления использования организацией средств, оставшихся в ее распоряжении (на что их следовало бы направить в первую очередь). Исчисленные и приведённые в выводах показатели деятельности строительной организации за отчётный квартал следует сопоставить в дальнейшем с аналогичными показателями прогнозируемого периода, что позволит обеспечить более качественный анализ производственно - финансовой деятельности организации в динамике.

 

6.5. Расчет необходимых ресурсов для организации на планируемый квартал (I кв. 201_г.)

Объем СМР, который предстоит освоить строительной организации на планируемый квартал превышает объем работ отчетного квартала. В этой связи требуется выявить возможную потребность организации в дополнительных ресурсах на планируемый период, что предполагает выполнение расчетов с учетом уровня загрузки мощностей СМУ организации.

 

Расчет потребности в строительных машинах и механизмах для организации на планируемый квартал

(I кв. 20__г.)

Расчет необходимого количества строительных машин и механизмов (или их избыточного количества) (табл.6) предполагает сравнение максимально возможного количества числа машино-смен с количеством машино-смен за отчетный квартал. Максимально возможное количество рабочих дней, приходящихся на работу соответствующих групп машин в планируемом квартале (Ктах) определяется с учетом количества рабочих дней в планируемом квартале (Др) и коэффициента использования рабочего времени соответствующей группы машин (Кисп):

Кmax=Др* Кисп,

где:

Др - количество рабочих дней планируемого квартала, определяемое по производственному календарю (5-дневная рабочая неделя);

Кисп - планируемый коэффициент использования рабочего времени (принимаемый для всех групп машин равным 0, 86).

Максимально возможное количество машино-смен на планируемый период по всем группам машин определяется расчетно:

 

Маш-сменmахедсм*Др*0, 86,

 

где:

Кед - количество единиц определенной группы техники;

Чсм - число смен в сутки для соответствующей группы техники.

Таблица 6

(Название таблицы дать самостоятельно)

Наименование основных групп машин Кол-во машин, располагаемых организацией (ед.) Максимальное число смен в сутки (смен) Отработано смен каждой группы машин в отчетном квартале (смен) Отработано машино-смен в отчетном квартале всего (маш-смен) Необходимое количество машино-смен в планир. квартале (маш-смен) Максимальное количество мишино-смен в планир. квартале (маш-смен) Недостающее (излишнее) количество машино-смен (маш-смен) Недостающее (излишнее) кол-во машин (ед.)
                 
        гр2*гр4 гр5*Iv гр2* гр3* Кmax гр7- гр6 гр8: гр3: Кmax
                 

 

Содержанию расчетов таблицы 6 необходимо дать краткие комментарии:

- В какой мере инфляция отражает (не отражает) дополнительную потребность в строительных машинах и механизмах (результат расчета по графе 6);

- В какой мере результат расчета по графе 6 отражает (не отражает) экономическую объективность данного расчета; в чём суть объективности (необъективности) этих расчётов?

- Какой реальный экономический смысл расчетов должна отражать данная табличная форма?

После пояснения содержательности расчетов (табл.6) необходимо предложить и выполнить уточненный расчет, основанный на учете следующих обстоятельств:

1. Организация за счет улучшения использования рабочего времени машин, предусмотренного на планируемый квартал, обеспечит некоторое снижение потребности в машино-сменах используемой техники, а, следовательно, и меньшую потребность в машинах.

2. На уровень изменения потребности в строительных машинах и механизмах на планируемый квартал реально скажется:

- Уровень изменения механизации работ;

- Другие условия (указать самостоятельно)/

Необходимые расчеты согласно содержания самостоятельно предложенного уточненного расчета отразить в табличной форме (табл.7 - предложить самостоятельно). По результатам уточненного расчета следует предусмотреть:

1. Сдачу в аренду излишней техники;

2. Аренду недостающей техники;

Определение суммы дохода (арендной платы) (отразить в табл. 8)

Таблица 8

Расчет суммы арендной платы (дохода) на планируемый квартал за счет привлечения (сдачи в аренду) организацией строительной техники:

№ п/п Наименование машин Кол-во машин, ед. Аренд. плата в мес., тыс. руб. Общая сумма за месяц Итого за квартал
    недост. избыт.   Доход Ар. плата Доход Ар. плата
  ……        
  ……        
  ……        
  Итого доходов/расходов, тыс. руб.
                 

*Примечания:

1. Арендная плата (доход) определяется самостоятельно с учётом стоимости маш.- смены (маш.- часа) по официальным данным справочной информации. При необходимости указывается сумма за месяц, декаду, рабочую неделю, рабочий день, смену (если количество излишней или недостающей техники окажется в расчётах не кратно единице);

2. Расчетные суммы арендной платы (дохода) следует в последующем включить в соответствующие расчеты на планируемый период;

3. Результаты расчетов, отражающие улучшение использования рабочего времени машин на планируемый период отразить в

количественной форме и выявить как это скажется на уровень снижения целосменных простоев.

По результатам расчетов подраздела 6.5.1 сделать необходимые выводы, указав при этом, что:

1. Организация испытывает (не испытывает) потребность в привлечении дополнительной строительной техники, так как для выполнения планируемого объема СМР имеет место дефицит (избыток) мощностей техники в количестве ________(указать по группам машин);

2. За счет улучшения коэффициента использования рабочего времени машин в планируемом квартале организация имеет возможность увеличить рабочее время использования машин в целом по организации на ____ маш-смен или на _____%, в том числе по основным группам машин (указать по каждой группе машин) на____

3. Улучшение использования рабочего времени строительных машин позволяет организации (указать направления ожидаемых выгод);

4. Организации выгодно (невыгодно) арендовать технику с учетом того, что цена простоя 1 маш-часа в целом по организации составила:

4.1. В отчетном квартале ____________ руб/маш-час

4.2. В планируемом квартале________ руб/маш-час

5. Указать экономический ущерб (выгоду) для организации в результате использования собственной или арендуемой техники.

Необходимые выводы студент приводит самостоятельно, исходя из того, что их содержание должно более полно и объективно отражать рекомендуемый перечень выводов.

 

Обоснование и расчет снижения потерь рабочего времени по организации на планируемый квартал

Снижение потерь рабочего времени является важным экономическим резервом организации. Для оценки целосменных и внутрисменных простоев и снижения их уровня в планируемом периоде составляется табличная форма (табл.9)

Таблица 9

Расчёт уровня снижения целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени по организации на планируемый квартал

(I кв. 20__г.)

Потери Баз. квартал, чел-смен План, Чел-смен Баз. квартал, чел-ч План, чел-ч
Целосменные
Простои:        
Из-за недопоставок материалов        
Из-за погодных условий        
Из-за отсутствия фронта работ        
Прогулы        
Неявки, связанные с нарушением общественного порядка        
Неявки по уважительным причинам        
Внутрисменные
Время лишней работы        
Простои по случайным причинам        
Нарушение трудовой дисциплины        
Плохая организация труда        
ИТОГО:        

 

 

Уровень общего снижения потерь рабочего времени на планируемый квартал определяется самостоятельно с учетом увязки с уровнем использования рабочего времени машин. В работе необходимо указать какие виды потерь, за счет чего и на сколько предусматривается их снизить (указать перечень воздействующих факторов и планируемых мероприятий). Необходимо обосновать уровень снижения потерь в сравнении с отчетным кварталом.

Расчет потребности в численности рабочих по организации на планируемый квартал

Определение потребности в трудовых ресурсах для организации на планируемый квартал предполагает:

1. Расчет потребности в рабочих механизаторах;

2. Расчет потребности в рабочих, не занятых управление машин и механизмов

3. Предварительный и уточненный расчеты потребности в численности рабочих, не занятых управлением машин и механизмов.

Потребность в численности рабочих механизаторов определяется исходя из количества машин по каждому типу и сменности их работы в планируемом квартале.

Предварительный расчет имеет своей задачей ознакомить содержанием этого метода и выявить недостатки, присущие этому методу.

Последовательность выполнения предварительного расчёта предусматривает следующий порядок:

1. Определяется общая численность рабочих, не занятых управлением машин и механизмов в отчетном квартале в целом по организации в виде разницы между общим количеством рабочих и численностью рабочих механизаторов.

 

Чо н. р-хор-х всегоо р-х механизаторов

 

2. Определяется количество часов, фактически отработанных каждым рабочим, не занятым управлением машинами и механизмами, которое составляло в целом по организации в отчетном квартале (Т°факт):

 

Т 0 = Квартфонд рабочего времени 0 час- Кол-во потерьчел-час

Ч ор-х, не занятых управлением маш-мех (чел)

 

Квартальный фонд рабочего времени определяется по данным производственного календаря, за вычетом праздничных и выходных дней. Количество рабочих смен в отчетном и плановом периодах принимается равным 2.

3. Зная фактическое количество отработанных часов рабочими (не занятыми управлением машин) в отчетном квартале, определяем среднечасовую выработку одного рабочего (Вр.го) путем деления объема СМР, выполненно­го в отчетном квартале (V°CMP) на количество отработан­ных часов (Т ° факт)и на количество рабочих (Ч°р.х):

________ Vо смр _________ (тыс. руб/чел-час)

Bо р-го (не управл. маш)= То факт (не управ. маш)* Чор-х (не управл. маш.)

 

4. Для определения необходимой численности рабочих на планируемый квартал (не занятых управлением машин) необходимо рассчитать планируемое количество часов, которое будет отработано каждым рабочим (по базовой численности). Это условие отражает применение метода «от достигнутого», когда планируемая численность определяется от достигнутого уровня среднечасовой выработки рабочего:

где:

Тплпл раб. дн. (за квартал)* Чплсменплчасов в смену (8 часов)плпотери (в час)

 

5. Сравнивая планируемую и фактическую численность рабочих (не механизаторов), следует сделать выводы о необходимости в дополнительной потребности этой категории рабочих или необходимости уменьшения их численности;

6. Общая дополнительная потребность (излишек) рабочих на планируемый квартал составит:

 

Чпл р-х пл р-х (не управл. маш)плр-х (мех-ов)о р-х (ну управ. маш)о р-х (мех.)

 

в том числе:

6.1. Рабочих механизаторов

Чпл р-хпл р-хо р-х

6.2. Рабочих не занятых управлением машин и механизмов:

Чпл р-хпл р-хо р-х

На основе выполненных расчетов следует указать:

a) Какое количество рабочих следует отправить в вынужден­ные отпуска (по категориям рабочих);

b) Какое количество рабочих организации следует нанять дополнительно (управляющих и не управляющих машинами и механизмами);

c) Пояснить недостатки определения планируемой потребности в численности рабочих (не механизаторов) методом «от достигнутого» (на чем он основан и в чем проявляются его недостатки).


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.016 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал