Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ кадрового состава






Анализ состава и численности персонала организации представить в форме таблиц 1.7-1.9.

Таблица 1.7– Состав работников по возрастным категориям

Возрастной ценз, лет   Численность, чел. Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_ 20_ 20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
До 16 лет              
16-17              
18-24              
25-29              
30-39              
40-49              
50-59              
60 и старше              

Таблица 1.8 - Образовательный уровень персонала

Образование   Численность, чел. Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_ 20_ 20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
1. Высшее              
2.Среднее специальное              
3.Профессионально-техническое              
4. Общее среднее              
5. Общее базовое              

Таблица 1.9 – Состав работников по половой принадлежности

Возрастной ценз, лет     Численность, чел. Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_ 20_ 20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
1. Женский              
2. Мужской              
ИТОГО              

 

Оценить по результатам таблиц соответствие имеющейся структуры кадров потребностям предприятия.

Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих коэффициентов (таблица 1.10)

 

 

Таблица 1.10 – Данные о движении персонала

Показатель 20_ 20_ 20_ Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
Коэффициент оборота по приёму (Кn)              
Коэффициент оборота по выбытию (Кв)              
Коэффициент текучести кадров (Кт)              
Коэффициент постоянства кадров (Кпост)              

 

Эффективность использования трудовых ресурсов можно оценить по изменению производительности труда (таблица 1.11).

 

Таблица 1.11– Показатели эффективности использования труда

  . Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_ 20_ 20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
Выпуск продукции в стоимостном выражении, млн.руб.              
Фонд оплаты труда работающих, млн. руб.              
Численность работающих, чел.              
Среднегодовая выработка (производительность труда), млн. руб./чел.              
Среднемесячная заработная плата 1 работающего, тыс. руб.              
Зарплатоотдача, руб/руб.              

По данным таблицы делаются выводы.

Анализ использования материальных ресурсов проводится по форме таблицы 1.12.

 

Таблица 1.12 - Анализ использования материальных ресурсов

Показатель 20_ 20_ 20_ Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
Выпуск продукции стоимостном выражении, руб.              
Материальные затраты, руб              
Из них:              
материалы              
топливо              
энергия              
Материалоотдача, руб/руб.              
Материалоемкость, руб./руб.              
Топливоемкость, руб./руб.              
Энергоемкость, руб./руб.              
Удельный вес материальных в себестоимости продукции              
Коэффициент использования материалов              

 

По данным таблицы делаются выводы.

 

Анализ основных средств предприятия

Таблица 1.13 - Состав, динамика основных средств (примерная форма)

Показатель 20_ 20_ 20_ Абсолютное изменение (+, -) Темп роста, %
20_/20_ 20_/20_ 20_/20_ 20_/20_
Здания              
Сооружения              
Инвентарь и принадлежности              
Инструмент              
Машины и оборудование              
Транспортные средства              
ИТОГО:              

 

Анализируется состав и строится диаграмма отражающая структуру основных средств.

Затем надо рассчитать: динамику и коэффициент обновления основных средств, возрастную структуру и технический уровень оборудования, износ оборудования

 

Таблица 1.14– Показатели движения основных средств

Наименование показателя   20_ 20_ 20_ Абсолютное изменение (+, -)
20_/20_ 20_/20_
Коэффициент износа (Киз.)          
Коэффициент годности (Кг.)          
Коэффициент обновления (Коб.)          
Коэффициент выбытия (Квыб.)          

 

Далее рассматриваются показатели эффективности использования основных средств.

Проведем расчеты фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности по формулам.

1. Фондоотдача определяется по формуле:

 

(1.1)

 

где В – выручка от реализации продукции, оказания работ и услуг;

ОС – среднегодовая стоимость основных средств предприятия.

2. Фондоемкость определяется по формуле:

 

(1.2)

 

Фондовооруженность определяется по формуле:

 

(1.3)

 

где ЧСС. – среднесписочная численность работников предприятия

Результаты анализа эффективности использования основных средств сводятся в таблицу.

 

Задание 5. Индивидуальное задание в соответствии с темой дипломной работы.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.011 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал