![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Глава 6. Работа с кадрами
В последние годы в системе здравоохранения остро стоит кадровый вопрос, связанный с недостатком медсестёр, что приводит к ухудшению качества обслуживания пациентов. Нагрузка на медицинских сестёр увеличивается, что в свою очередь способствует их увольнению по собственному желанию.
Укомплектованность кадрами Таблица 1
Несмотря на низкую заработную плату и большую нагрузку, коллектив отделения остаётся стабильным.
Возрастная характеристика среднего персонала хирургического отделения Таблица 2
Рис. 2 Возрастная характеристика среднего персонала хирургического отделения
Из данных приведенных таблице и на рисунке видно, что большинство сотрудников до 30 лет.
Характеристика среднего персонала по стажу работы Таблица 3
Рис.3 Характеристика среднего персонала по стажу работы Анализ данных представленных в таблице и на рисунке позволяет сделать вывод о том, что коллектив отделения сплоченный, сработанный, стаж работы на отделении большинства сотрудников составляет 20 лет.
|