Структура экономики как социального института

Экономика как социальный институт имеет сложную структуру. Ее можно представить как совокупность более конкретных институтов производства, распределения, обмена и потребления, как совокупность институционализированных секторов экономики: государственного, кооперативного, индивидуального.

Поскольку социолога интересуют социальные механизмы, вызывающие взаимодействие, то особое значение имеет рассмотрение структуры как совокупности элементов: экономического сознания, экономических нормативных установлений и организаций, учреждений и экономических отношений.

Экономическое сознание - это взгляды, потребности, интересы, идеи, представления, настроения, убеждения относительно экономических процессов и явлений, собственного социально-экономического положения, о видах занятий, трудовой деятельности, ее вознаграждении, отношении к профессии, о продвижении по службе и о возможностях социального перемещения, об отношении к собственности, о возможностях экономической самостоятельности и другие. Социолога интересует не сознание вообще, а функционирующее реальное сознание, определяющее конкретное поведение. Массовое реальное практическое сознание сложно и противоречиво. В нем существуют разнородные поля, слои сознания. [З]. Оно включает базовый слой, ценностные образования в виде новых парадигм, старых и новых стереотипов и неустойчивые быстропроходящие состояния, подверженные воздействию. В условиях общего кризиса общества для сознания характерна крайняя неустойчивость, противоречивость. На новые сложные ситуации сознание реагирует массовыми неврозами, мифами спасения, нигилизмом, пессимистическими настроениями.

Вербальное поведение определяется сложным взаимодействием глубинных особенностей сознания (ценностей, потребностей) с поверхностными слоями. Зачастую фиксируются противоречия между ценностными ориентациями и социальными установками, последними и реальной деятельностью.

Происходит постоянный процесс институционализации экономических взглядов. Это выражается в утверждении определенных качеств, ценностей работников, их экономических ролей и норм поведения. В процессе развития появляются множество профессиональных и должностных ролей, новые нормы, новые организационные структуры. Так в последние годы появились, например, новые роли, связанные с внедрением рыночных форм. Вместе с тем произошла девальвация экономических ролей, связанных с многозвеннностью отраслевого управления и т.п.

Социальные роли в конечном счете зависят от места социальных групп в системе экономических отношений, от господства определенного типа экономических отношений. Поведение зависит от того, в системе частнособственнических или отношений, основанных на государственной собственности, выполняют свои роли социальные группы, в условиях господства административных или экономических методов управления.

Развитие экономических связей, взаимодействия приводит к появлению устойчивых экономических отношений между производителями и потребителями, между собственниками, арендаторами и производителями и др. Новые моменты появляются в отношениях разделения труда, отношениях занятости, отношениях хозяйственной самостоятельности. Изменяются и институты планирования, стимулирования, отбора и расстановки кадров, связанные с управлением экономикой. Это придает особые формы экономическим отношениям.

Взаимодействие экономического сознания которое выступает в виде внутреннего побудителя экономической деятельности с внешними побудителями, институционализированными формами и другими факторами составляет» социальный механизм экономической деятельности и поведения.