![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Розділ 5. Теоретичні засади організації
Монастирський Г.Л.
М77 Теорія організації: Навч. посіб. — 319с. І8ВМ 978-966-346-480-0 У посібнику розглядаються найважливіші аспекти теорії організації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи і методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптимальної структури організації, забезпечення високої організаційної культури. Розкрито особливості застосування інформаційно-аналітичних технологій у діяльності організації. Посібник устаткований тестовими завданнями, питаннями для самоконтролю засвоєних знань і списком рекомендованої літератури. За змістом посібник відповідає освітньо-професійним програмам підготовки магістрів за спеціальністю " Адміністративний менеджмент" та бакалаврів за напрямом " Менеджмент". Для студентів і викладачів вищих навчальних закладів. Книга буде корисною також аспірантам, науковцям і менеджерам-прак-тикам. УДК 331.1(075.8) ВБК 65.9я73 © Г.Л. Монастирський, 2008 ЗМІСТ Передмова................................................................................ 7 ЧАСТИНА І. ЗАГАЛЬНА ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ......... 11 Розділ 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОДОЛОГІЯ, ЗАВДАННЯ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ........................................................ 12 1.1. Теорія організації як наука та її місце в системі наукових знань....................................................... 12 1.2. Еволюція теорії організації............................................. 25 1.3. Основоположні ідеї теорії організації............................ ЗО 1.4. Сучасна теорія організації.............................................. 43 1.5. Моделі теорії організації................................................ 47 Розділ 2. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЇ...................................................................... 55 2.1. Організація як універсальна категорія: основні 2.2. Генезис організації......................................................... 58 2.3. Властивості організації.................................................. 61 2.4. Принципи організації...................................................... 72 2.5. Система законів організації............................................ 79 Зміст Розділ 3. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СИСТЕМА............................. 97 3.1. Поняття організаційної системи. Організація як відкрита система.................................................................. 97 3.2. Життєвий цикл організації............................................... 102 3.3. Соціальна організація....................................................... 104 3.4. Внутрішнє середовище організаційної системи. 3.5. Зовнішнє середовище організаційної системи... 123 3.6. Класифікація організацій................................................. 135 3.7. Еволюція соціальних організацій.................................... 139 Розділ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК ПРОЦЕС............................... 143 4.1. Статика та динаміка організаційних систем. 4.2. Принципи статичного та динамічного стану 4.3. Порівняльний аналіз принципів дії 4.4. Організація як система процесів..................................... 154 Розділ 5. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК ОБ'ЄКТА УПРАВЛІННЯ............................................... 156 5.1. Організація і управління.................................................. 156 5.2. Система управління організацією................................... 159 5.3. Технології управління організацією: Тестові завдання..................................................................... 169
ЧАСТИНА II. СТВОРЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ Розділ 6. ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПРОЕКТУВАННЯ............... 193 6.1. Сутність організаційного проектування......................... 193 6.2. Універсальні погляди на проект організації.................. 197 6.3. Етапи організаційного проектування............................. 200 6.4. Методи проектування організації................................... 203 6.5. Чинники проектування організації................................. 205 Зміст
|