Матеріали для самоконтролю. 1. 1.Назвіть форму акта розслідування професійного захворювання.

1. 1.Назвіть форму акта розслідування професійного захворювання.

2. 2.На підставі яких даних складається представником державної санітарно-епідеміологічної служби санітарно-гігієнічна характеристика умов праці?

3. Чи може лікар ЛПЗ, до якого звернувся робітник поставити діагноз профзахворювання?

4. Назвіть форму акта розслідування випадку аварії.

5. Хто засвідчує і встановлює факт нещасного випадку невиробничого характеру?

6. 6.Чи повинен розслідуватися нещасний випадок невиробничого характеру, якщо постраждалий був у стані алкогольного або наркотичного сп’яніння?

7. Назвіть форму акта розслідування нещасного випадку невиробничого характеру.

8. Значення гігієнічного нормування у профілактики професійних захворювань та виробничого травматизму.

9. Значення санітарно-технічних заходів.

10. 10. Значення медичних оглядів працівників.

11. Порядок проведення медичних оглядів.

12. Для яких категорій працівників встановлюється ненормований робочий день?

13. Забезпечення права на відпустки.

14. Найменша щорічна відпустка за відпрацьований робочий рік?

15. 15.Щорічна додаткова відпустка за роботу у шкідливих і важких умовах праці?

16. У яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва?

17. Що таке творча та соціальна відпустки?

18. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати?

Дати відповіді на тестові завдання з теми: " Розслідування професійних захворювань"

1. Обласна лікарня за заявкою взяла в своє розпорядження машину швидкої дороги. При

доставці хворих трапилася дорожньо-транспортна пригода, в результаті якої постраждав

лише лікар обласної лікарні. Яка організація зобов’язана розслідувати, скласти акт за

формою Н-1 та взяти на облік цей нещасний випадок?

А- Обласна лікарня

В- Автопідприємство

С- Інспекція з охорони праці

Д- Профспілковий комітет

Е- Фонд соціального страхування від нещасних випадків

2. Тривалість робочого тижня для працівників зі шкідливими умовами праці становить:

А- 40 год.

В- 42 год.

С- 36 год.

Д- 38 год.

Е- 30 год

3. Засоби індивідуального захисту діляться на:

А- Респіратори, ізолювальні протигази

В- Засоби захисту органів дихання, засоби захисту шкіри, медичні засоби захисту

С- Респіратори, ізолювальні протигази, фільтрувальні цивільні та промислові протигази

Д- Засоби захисту органів дихання, засоби захисту шкіри, сховища

Е- Фільтрувальні цивільні та промислові протигази

4. Неповнолітній працівник звернувся з заявою надати йому щорічну відпустку в літній час на максимальний термін. Яка максимальна тривалість його відпустки?

А- 24 календарних днів

В- 15 календарних днів;

С- 20 календарних днів;

Д- один календарний місяць

Е- 26 календарних днів

5. В відділ кадрів звернулася жінка з заявою надати їй додаткову оплачувану відпустку

тривалістю 5 календарних днів без урахування вихідних. Має двох дітей. До якого віку

дітей надається така відпустка?

А- 16 років;

В- 15 років;

С- 17 років;

Д- 18 років;

Е- 19 років

6. Ви працюєте акушеркою в пологовому відділенні. При роботі з електровідсмоктувачем

Вас вдарило струмом. Чи вважається це нещасним випадком на виробництві і який за

формою складається акт при розслідуванні цього нещасного випадку?

А- Так, вважається, складається акт за формою Н-1

В- Не вважається нещасним випадком

С- Так, вважається, складається акт за формою Н-2

Д- Так, вважається, складається акт за формою Н-5

Е- Так, вважається, складається акт за формою НТ-1

7. Ви – випускниця медичного коледжу і на момент закінчення Вам виповнилося 17 років.

При прийнятті на роботу в пологовий будинок, якою має бути для Вас тривалість

робочого тижня?

А- 40 годин

В- 30 годин

С- 24 години

Д- 36 годин

Е- 32 години

8. Які захворювання можуть виникнути в медпрацівника пологового будинку у випадку

пошкодження заходів захисту рук (рукавичок) при контакті з кров’ю роділлі?

А- Гіпотонія

В- Артрит

С- Туберкульоз

Д- СНІД

Е- Алергія

9. Основою всього трудового законодавства держави є:

А- Конституція України

В- Закон України „Про пожежну безпеку”

С- Кодекс законів про працю

Д- Закон України „Про охорону праці”

Е- Постанова Кабінету Міністрів України №992 „Про порядок працевлаштування

випускників ВНЗ”

10. Основні положення з реалізації права громадян на життя і здоров’я в процесі праці,

відносин між власником і працівником та порядок організації охорони праці в Україні

встановлює:

А- Закон України про охорону праці

В- Конституція України

С- Кодекс законів про працю

Д- Указ Президента України

Е- Наказ МОЗ України №256 „Про заборону застосування праці жінок на важких та

небезпечних роботах”

11. Яка мета проведення попередніх медичних оглядів працівників певних категорій?

А- Встановлення антропометричних даних жителів певних регіонів

В- Встановлення стану здоров’я населення

С- Виявлення ранніх ознак захворювань

Д- Виявлення хворих для встановлення інвалідності

Е- Встановлення фізичної та психофізіологічної придатності осіб до роботи за

конкретною спеціальністю, запобігання виникненню та розповсюдження

інфекційних та паразитарних хвороб

12. На протязі 5 днів паразитологічному відділенні СЕС не працювала витяжна шафа, не

вистачало - 4 підноси, 28 предметних скелець. Недоліки були виявлені при обстеженні

комісією з охорони праці місцевої адміністрації. Який вид відповідальності застосує

головний лікар СЕС до завідуючої паразитологічним відділенням?

А- Цивільну

В- Адміністративну

С- Кримінальну

Д- Матеріальну

Е- Дисциплінарну

13.Нічний робочий час визначається законом з:

А- 21-ї години до 6-ї години

В- 22-ї години до 6-ї години

С- 20-ї години до 6-ї години

Д- 19-ї години до 6-ї години

Е – 18-ї години до 6-ї години

14. До часу відпочинку належать усі, окрім:

А- перерви протягом робочого дня чи зміни

В – щоденний відпочинок між робочими днями (змінами)

С- відпочинок на робочому місці

Д- щотижневі вихідні дні, щорічні святкові та неробочі дні

Е – щорічні відпустки

15.Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці становить:

А – 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік

В- до 35 календарних днів

С – 47 календарних днів за відпрацьований робочий рік

Д – 36 календарних днів за відпрацьований робочий рік

Е – 14 календарних днів за відпрацьований робочий рік.

16. До гострих професійних захворювань і гострих професійних отруєнь належать захворювання та отруєння, що зумовлені впливом небезпечних факторів або шкідливих речовин протягом не більше:

А- тижня

В- двох діб

С- однієї робочої зміни

Д- місяця

Е- шести місяців

Контроль на практичному занятті №02 " Розслідування та облік нещасних випадків та професійних захворювань.