На железнодорожном транспорте

4.1. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с ….

1. количеством изготовленной продукции

4.2. К компенсирующим надбавкам и доплатам относятся:

2. за работу в ночное время и праздничные дни;

5. за сверхурочное время;

4.3. В состав стимулирующих надбавок и доплат входят:

1. за профессиональное мастерство;

2. за классность;

3. за наличие ученой степени.

4.4. К элементам тарифной системы относятся:

1. единый тарифно-квалификационный справочник;

2. тарифные сетки;

3. тарифные ставки;

4.5. Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем:

1. простой сдельной;

2. сдельно-премиальной;

3. аккордно-премиальной;

4.6. Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени ….

- Организация труда

4.7. Основные группы задач, решаемые организацией труда:

1. экономические;

3. социальные;

4. психофизиологические;

4.8. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте:

1. непрерывная работа в течение суток;

2. размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны;

4.9. Распределение работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства – это ….

2. функциональное распределение;

4.10. Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс − это ….

1. кооперация труда;

4.11. Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда ….

2. условия труда;

4.12. Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда ….

-Нормирование труда

4.13. Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях ….

1. норма времени;

4.14. Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам ….

4. трудоемкость;

4.15. Система повременной оплаты труда включает:

1. простую повременную;

2. повременно-премиальную;

4.16. Формами оплаты труда являются ….

1.повременная и сдельная;

4.17. Списочная численность от явочной:

1. отличается на контингент замещения;

2. не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу.

4.18. Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется ….

1. явочным контингентом;

4.19. Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в ….

1. условных технических единиц;

4.20. Для определения производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо объем работы может быть измерен в:

1. тонно-километрах брутто;

4.21. При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается ….

1. один транзитный вагон с переработкой;

4.22. При определении производительности труда на сортировочных станциях объем работы измеряется в ….

1. приведенных вагонах;

4.23. Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется ….

1. соотношением фактических затрат человека часов к нормативной величине;

4.24. Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется ….

1. количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции;

4.25. Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется ….

1. в рублях на одного человека.

4.26. Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется ….

1. в натуральных показателях на одного человека;

4.27. Производительность труда – это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением ….

1. количества произведенных материальных благ и затрат труда;

4.28. Фонд оплаты труда зависит от:

1. численности работников;

2. установленных тарифных окладов;

4.29. Соотнесите показатели, характеризующие уровень производительности труда:

4.30. Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов ….

1. сложная кооперация труда;

4.31. Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы ….

1. организация труда на предприятии;

4.32. Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса ….

3. разделение труда.

4.33. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему ….

2. организация труда;

4.34. Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время ‒ … это дополнительна зарплата

4.35. Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда ….

1. номинальная заработная плата;

4.36. Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции ….

2. прямая сдельная;

4.37. Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника ….

3. заработная плата.

1.38. Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени представляет собой ….

3. тарифная ставка.

4.39. Повременная оплата труда зависит от ….

2. отработанного времени;

4.40. Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ ….

2. ЕТКС;

4.41. Продолжительность смены при пятидневной рабочей неделе составляет ….

2. 480 мин.;

4.42. В каком соотношении должны находиться рост заработной платы и рост производительности труда ….

2. темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда;

4.43. К постоянной части заработной платы относятся:

1. должностной оклад;

3. тарифная ставка;

4.44. Между нормой времени и нормой выработки существует следующая зависимость ….

3. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается, с увеличением нормы времени норма выработки уменьшается;

4.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой ….

2. норму управляемости;

4.46. Фотография рабочего времени – это ….

3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности;

4.47. По результатам фотографии рабочего времени рассчитывают коэффициент ….

3. потерь рабочего времени;

4.48. Метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций ….

-хронометраж

4.49. При увеличении объема перевозок численность работников, непосредственно связанных с перевозочной работой, ….

4. увеличивается, но не пропорционально росту перевозок, а замедленно.

4.50. К полностью зависящему от объемов перевозок штату работников относят следующие группы:

1. локомотивных бригад, занятых в поездной работе;

2. рабочих по текущему ремонту локомотивов;

4.51. Соответствие групп работников ОАО «РЖД» выполняемым функциям:

4.52. Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:

1. определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг);

2. расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работника;

3. вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

4.53. Соответствие методов расчета явочной численности работников по основным профессиям:

4.54. Соответствие расчета производительности труда по структурным подразделениям ОАО «РЖД»:

3.55. Постоянная часть заработной платы состоит:

1. тарифная ставка;

4. должностной оклад;

4.56. Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе …. (премия)

4.57. О повышении эффективности использования рабочей силы свидетельствует ….

1. увеличение показателя выработки;

4.58. Повременная форма оплаты труда применяется, если ….

1. невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени;