Українська модель СВ.

На сьогодні в Україні сформовано ряд мотивуючих чинників становлення вітчизняної моделі КСВ. Загальний перелік названих мотивів слід класифікувати в розрізі зовнішнього та внутрішнього бізнес середовища країни. Характеристики міжнародного середовища країни, що мотивують розвиток і формування вітчизняної моделі корпоративної соціальної відповідальності – це: необхідність позиціонування України у глобальному бізнес-середовищі, географічна належність до регіону зі стійкими традиціями у сфері КСВ – Європейського Союзу, підтримка глобальних ініціатив: Глобального договору Організації Об’єднаних Націй (ГД ООН)1, Керівництва для мультинаціональних підприємств Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР)2, Всесвітньої ради бізнесу із сталого розвитку (WBCSD)1, Принципів ООН з соціальної відповідальності інвесторів (PRI)2, Глобальної ініціативи зі звітності (GRI)3, Міжнародного стандарту ISO 26 000 «Керівництва по соціальній відповідальності».

Мережа ГД в Україні була визнана однією з трьох найактивніших мереж ГД у світі у 2009 р. та отримала нагороду за внесок у справу розбудови та поширення ініціатив ГД ООН. За період від дати офіційної презентації ГД ООН в Україні (26.04.2006 р.) кількість компаній – підписантів зросла. У середньому, щороку до нього долучались 23 компанії, що діють на території нашої держави

Критерії мотивації формування та розвитку вітчизняної моделі КСВ у внутрішньому бізнес середовищі можна об’єднати у три групи, а саме: соціальні, політичні та економічні.

До соціальних чинників необхідно віднести: національну ментальність українського народу, яка виражається у його вікових традиціях благодійності та меценатства; суспільні очікування на відповідальну соціальну поведінку успішних бізнес-структур; прагнення владних структур до передачі частини власної відповідальності у сфері соціальної політики.

У нашій державі триває розробка національної стратегії із КСВ, що здійснюється Центром розвитку КСВ за підтримки органів державної влади, громадських організацій, представників бізнес-середовища, профспілок, організації споживачів, дослідницьких інституцій та наукових кіл.

В Україні діє низка законів, що покликані регулювати діяльність у частині соціально відповідальної поведінки компаній. Та ці закони лише окреслюють обов’язки підприємств, не торкаючись безпосередньо добровільних ініціатив компаній.

Економічні мотиви КСВ компаній в українському бізнес середовищі – це підвищення результативності бізнес структур за рахунок зростання їх конкурентоспроможності, стимулювання «сталих інвестицій» та позитивного іміджу.

Формування та становлення вітчизняної моделі КСВ і відповідальних бізнес-практик українських компаній дозволяє зробити висновок про те, що в Україні протягом останніх десятиліть спостерігається стала тенденція до усвідомлення потреби у соціально відповідальній поведінці бізнесу.