![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тематика контрольных работ. 1. Конфликт интересов на государственной (муниципальной) службе и меры по его предотвращению.
1. Конфликт интересов на государственной (муниципальной) службе и меры по его предотвращению. 2. Нормативно-правовое регулирование государственной (муниципальной) службы. 3. Континентальная и англо-саксонская модели государственной службы. 4. Государственная служба в США: история, реформы, современность. 5. Этико-правовое регулирование поведения государственных (муниципальных) служащих: задачи, формы, методы. Кодексы поведения служащих. 6. Формирование системы управления государственной службой РФ. 7. Технологии разрешения конфликта интересов на государственной службе. 8. Профессиональные компетенции государственных служащих. 9. Государственная гражданская служба в федеральных органах исполнительной власти. Права и ответственность федерального гражданского служащего. 10. Этапы реформирования государственной службы РФ. 11. Организационные механизмы реформирования государственной службы РФ. 12. Социальное назначение, функции, статус государственной службы. 13. Государственная служба Франции и Англии как пример различных моделей гражданской службы. 14. Проблемы реформирования современной российской гражданской службы. 15. Взаимодействие государственной службы и муниципальной службы; 16. Принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике. 17. Правовые основы и гарантии при поступлении на государственную гражданскую службу. 18. Служебный контракт и государственные гарантии. 19. Состав и принципы формирования денежного содержания госслужащих. 20. Европейский опыт противодействия коррупции. 21. Опыт противодействия коррупции в США, Канаде, Австралии и Новой Зеландии. 22. Анализ (углубленный) мероприятий по противодействию коррупции в государстве по выбору студента. 23. Азиатский опыт противодействия коррупции. 24. Латиноамериканский опыт противодействия коррупции. 25. Отечественный опыт противодействия коррупции. 26. Российское законодательство о противодействии коррупции. 27. Оплата труда государственных гражданских служащих. 28. Профессиональное развитие гражданских служащих. 29. Этические кодексы для государственных (муниципальных) служащих. 30. Зарубежный опыт создания специализированных анти-коррупционных государственных органов. 31. Государственная гражданская служба в федеральных органах исполнительной власти. Проблемы текущего периода и пути их решения. 32. Должностные регламенты государственных гражданских служащих – практика применения. Проблемы и пути их решения. 33. Практика конкурсной системы отбора на государственную гражданскую службу. 34. Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих; 35. Основные недостатки законодательства о государственной гражданской службе в области оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих. 36. Этапы реформирования государственной гражданской службы в современной России; 37. Государственные гарантии на государственной службе и их совершенствование. 38. Особенности пенсионного обеспечения гражданских служащих. 39. Противодействие коррупции в реформе государственной службы РФ. 40. Сравнительный анализ систем оплаты труда государственных гражданских служащих в России и развитых странах. 41. Сравнительный анализ систем оплаты труда государственных гражданских служащих и служащих крупных компаний. 42. Сравнительный анализ организации профессионального развития гражданских служащих в России и развитых странах. 43. Сравнительный анализ классификации должностей государственной службы в России и развитых странах. 44. Сравнительный анализ пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в России и развитых странах. 45. Роль политических скандалов при проведении этических реформ. Критерии оценки: оценка «зачтено» выставляется студенту, если раскрыты все вопросы контрольной работы при соответствующей защите контрольной работы преподавателю.
|