![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Профилактика профессиональных заболеваний
Профилактика профессиональных заболеваниё - это, прежде всего, соблюдение правил санитарно-эпидемиологического режима, знание соответствующих приказов и умение применять данные знания в работе. Весь медицинский персонал обеспечен спецодеждой: халаты, шапочки, маски. В процедурном кабинете есть аптечка анти-СПИД. Состав аптечки: · 70% спирт (не менее 100 ml); · навески KmnО4 для приготовления 0, 01% и 0, 05% растворов; · 5% спиртовой раствор йода; · 1% раствор протаргола; · 2% раствор борной кислоты; · 20% раствор сульфацила Na; · лейкопластырь бактерицидный на катушке; · стерильный бинт, салфетки, туфики; · глазные пипетки (2-3 шт.); · латексные перчатки (2-3 пары); · напальчники; · резиновая груша для промывания; · воронка; · ножницы; · емкость для приготовления раствора; · стакан для фильтрования KmnО4; · дистиллированная вода. Ежегодно медицинский персонал, чей труд связан с вредными условиями труда, проходит медицинский осмотр. Один раз в год медицинские сестры и врачи обследуются на носительство HbsAg, маркер гепатита С и ВИЧ. Медицинская сестра процедурного кабинета один раз в квартал обследуется на носительство золотистого стафилококка. В процедурном кабинете есть журнал микротравм, куда при необходимости фиксируются все травмы полученные при работе. Врач и все медицинские сестры привиты против гепатита «В» на основании Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» № 157 от 17.09.1998 г., приказа МЗ РФ № 228/79 от 03.06.1998 г. «О проведении профилактических прививок против гепатита «В». Все медицинские работники привиты против дифтерии. До 50% прививаются против гриппа. Работа с кадрами Как заведующая отделением, уделяю большое внимание воспитательной работе с врачами, средним и младшим медицинским персоналом с целью создания стабильного, высокопрофессионального коллектива. Ежедневно в отделении проводятся утренние конференции со средним и младшим медицинским персоналом. Медицинские сестры отчитываются о проделанной работе за время дежурства, рассматривается состояние каждого наблюдаемого пациента. Обсуждаются проблемы и предлагаются пути решения. Также обсуждаются планы на предстоящую смену. Младший медицинский персонал отчитывается за санитарное состояние отделения. Еженедельно проводятся административные обходы по проверке правильности учета, заполнения документации и выполнение санитарно-эпидемиологического режима. В отделении ежемесячно проводится учеба с медицинским персоналом по интересующим темам (темы предлагаются персоналом): • Профессиональная этика и деонтология; · Санитарно-эпидемиологический режим; · Кишечные инфекции. Профилактика; · Неотложные состояния при неврологических заболеваниях; · Психологические проблемы родственников и пациентов; · Пролежни. Диагностика, профилактика; · Соблюдение техники безопасности и противопожарная безопасность. В 2005 г. старшей медсестре отделения присвоена высшая квалификационная категория. Медицинский персонал постоянно стремится повышать уровень профессиональных знаний. Выписывается с 2005 года периодическая литература: журнал «Медицинская сестра» и журнал «Лечащий врач». Стараемся обсуждать статьи и внедрение новых методов лечения и профилактики на врачебно-сестринских конференциях. На базе отделения проходят практику студенты Архангельского медицинского колледжа, а также учащиеся профессионального лицея № 15 (социальные работники). С каждым практикантом сестрами отделения проводится учеба, на которой объясняются и демонстрируются приемы сестринской помощи тяжелобольным. Также большое внимание уделяется вопросам санитарно-эпидемиологического режима, этики и деонтологии. Стараемся объяснить цели и задачи паллиативной помощи. Стараемся с коллективом отделения передать не только необходимые в работе деловые качества, но и традиции отделения, научить доброму отношению к пациенту.
|