При осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде.

Важное место среди государственных контрольно-надзорных органов занимает Департамент по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь. Это республиканский орган государственного управления, осуществляющий надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда.

Основными задачами Департамента являются:

- осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;

- координация деятельности органов государственного надзора и контроля, республиканских органов государст­венного управления и иных государственных организаций, органов общественного контроля по вопросам соблюдения законо­дательства о труде, в том числе по обеспечению своевремен­ной выплаты заработной платы.

Согласно п. 9 Положения о Департаменте государствен­ный инспектор труда имеет право:

- выдавать нанимателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о труде;

- приостанавливать (запрещать) путем выдачи предпи­сания или пломбирования работу организаций, их структур­ных подразделений, станков, машин, другого оборудования в случае выявления нарушений правил по охране труда, со­здающих угрозу жизни и здоровью работников, до устране­ния нарушений;

- налагать в установленном порядке за нарушения зако­нодательства о труде штрафы на уполномоченных должнос­тных лиц нанимателя, применять к нанимателям санкции или выносить им предупреждения;

- осуществлять иные полномочия в соответствии с зако­нодательством.

В функции Департамента входят также:

- профилактика,

- выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и правил по охране труда, в том числе с применением санкций к нанимателям и должностным лицам, допустившим такие нарушения,

- проведение специальных расследований несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваниях,

- сбор и анализ информации о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях, нарушениях законодательства о труде и правил по охране труда, подготовка предложений по их предупреждению,

- участие в подготовке законодательных и других нормативных актов о труде по вопросам, входящим в его компетенцию.

Предметом деятельности Департамента является контроль за соблюдением трудового законодательства во всех его аспектах, включая нормы и правила по охране труда.

Должностные лица Департамента по инспекции труда вправе беспрепятственно проходить на территорию, объекты и помещения нанимателя, требовать ознакомления с любыми документами для проверки соответствия их законодательству, осуществлять любые проверки, контроль и расследования и выдавать нанимателю, должностному лицу обязательные для исполнения ими предписания об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда, приостанавливать работу цехов, производственных участков, станков, оборудования, в случае выявления нарушений правил охраны труда, угрожающих здоровью и жизни работников, налагать на нанимателей и должностных лиц штрафы за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда.

Департамент по инспекции труда не является органом по рассмотрению трудовых споров. В функции государственных инспекторов труда не входит выступление в качестве посредников или арбитров при разрешении трудовых споров. Их основная функция – проверка соблюдения трудового законодательства.