Навчання і перевірка знань з питань охорони праці спеціалістів

Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють спеціалісти служби кадрів.

Підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти (навчально-курсові комбінати, технічні школи), які мають відповідну ліцензію Міносвіти та дозвіл Держгірпромнагляд на проведення такого навчання. При підготовці працівників для робіт з підвищеною небезпекою дисципліна загального курсу " Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 30 годин, а специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт з підвищеною небезпекою, вивчаються в курсах спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.

Для решти робіт підготовка, перепідготовка працівників за професіями можуть здійснюватися на підприємстві. При цьому дисципліна загального курсу " Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 20 годин.

Робочі навчальні плани і програми підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників розробляються структурними підрозділами на основі типових навчальних планів та програм, погоджуються із службою кадрів, навчальних закладів та соціальних питань, затверджуються відповідними галузевими службами та службою охорони праці залізниці. Навчальні плани, програми підготовки та перепідготовки працівників повинні передбачати теоретичне і практичне (виробниче) навчання з курсу " Охорона праці".

Працівники, яких приймають, або які вже працюють на роботах, що визначені в ДНАОП 0.00-8.02-93 " Перелік робіт з підвищеною небезпекою", затвердженому наказом Держгірпромнагляд від 30.11.93 № 123 [11], та НПАОП 0.00-4.12-05 " Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі" [12] проходять в структурному підрозділі попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних робіт, що будуть ними виконуватись. Попереднє спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться одноразово до початку самостійної роботи, а також у разі перерви в роботі понад один рік, і здійснюється за програмою (на професії або групу суміжних професій), затвердженою керівником структурного підрозділу, розробленою на базі відповідних правил, норм та інструкцій з урахуванням специфічних особливостей структурного підрозділу, організації та технології виробництва, конкретної професії та виду робіт. Періодичне навчання та перевірка знань працівників цих категорій проводяться згідно з пунктами 1.8 - 1.11, 2.6., 2.6. положення і не рідше 1 разу на 12 місяців. Тривалість навчання не регламентується, а визначається в кожному випадку (для працівників або групи працівників) індивідуально, в залежності від об'єму нормативної бази з охорони праці для конкретної професії або виду робіт. Облік проведеного спеціального навчання фіксується в „ Журналі обліку навчання з охорони праці ”.

На залізниці, в службах, дирекціях залізничних перевезень, структурних підрозділах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом керівника створюються постійно діючі комісії. Головами комісій призначаються керівники, або заступники керівників, в службові обов'язки яких входить організація роботи з охорони праці. До складу комісій входять спеціалісти з охорони праці, виробничих і технічних служб, представники органів державного нагляду за охороною праці та профспілок. Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб. Усі члени комісії в установленому цим Положенням порядку повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці. При перевірці знань працівників, які безпосередньо організовують чи виконують роботи підвищеної небезпеки або роботи, що потребують професійного добору, необхідність участі в роботі комісії представника органу Держгірпромнагляд визначається нормативно-правовими актами з охорони праці.

Перед перевіркою знань працівників з питань охорони праці на підприємстві організовуються заняття; лекції, семінари та консультації. Для навчання рекомендується застосування комп'ютерних тренажерів, інших технічних засобів у разі їх наявності.

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці, з урахуванням специфіки виробництва, складають члени комісії з перевірки знань, погоджує служба охорони праці і затверджує голова комісії.

До самостійної роботи працівники допускаються після:

- вступного інструктажу;

- попереднього спеціального навчання з питань охорони праці;

- первинної перевірки знань;

- первинного інструктажу на робочому місці;

- стажування (дублювання).

Працівникам, які не потребують навчання, первинний інструктаж проводиться після вступного інструктажу.