Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Розділ 5. Організація охорони праці на базі практики.






Розділ 4. Організація охорони праці на базі практики.

Зміст розділу «Організація охорони праці на базі практики» полягає в аналізі правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних заходів, що їх рекомендують на базі практики, і які спрямовані на збереження життя, здоров'я і працездатності працівників у процесі їх трудової діяльності.

У цьому розділі необхідно розглянути такі питання:

4.1. Служба охорони праці на базі практики:

- управління охороною праці на базі практики;

- організаційна структура служби охорони праці (кількісний та якісний склад, кваліфікаційні вимоги, права, обов’язки, повноваження та відповідальність фахівців з охорони праці);

- основна мета утворення та принципи функціонування служби охорони праці;

- завдання та функції служби охорони праці;

- основні права та обов'язки служби охорони праці бази практики (роботодавця) щодо захисту прав працівників у галузі охорони праці;

- фінансування служби охорони праці на базі практики.

4.2. Пожежна безпека на базі практики (наявність вибухо- та пожежонебезпечних ділянок на базі практики та системи протипожежної охорони (вогнегасники, електричні системи, системи сигналізації тощо)). Аналіз можливих місць і причин загорань у приміщенні.

4.3. Аналіз виробничого травматизму на базі практики. Облік нещасних випадків, професійних захворювань, аварій на базі практики. Організація процедури відшкодування шкоди заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у разі його смерті на базі практики (наявність таких випадків на базі практиці, їх кількість, організація та облік процесу здійснення соціальних виплат).

Обсяг Розділу 4 «Організація охорони праці на базі практики» складає 4-5сторінок.


Розділ 5. Організація охорони праці на базі практики.

Зміст розділу «Організація охорони праці на базі практики» полягає в аналізі правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних заходів, що їх рекомендують на базі практики, і які спрямовані на збереження життя, здоров'я і працездатності працівників у процесі їх трудової діяльності.

У цьому розділі необхідно розглянути такі питання:

4.1. Служба охорони праці на базі практики:

- управління охороною праці на базі практики;

- організаційна структура служби охорони праці (кількісний та якісний склад, кваліфікаційні вимоги, права, обов’язки, повноваження та відповідальність фахівців з охорони праці);

- основна мета утворення та принципи функціонування служби охорони праці;

- завдання та функції служби охорони праці;

- основні права та обов'язки служби охорони праці бази практики (роботодавця) щодо захисту прав працівників у галузі охорони праці;

- фінансування служби охорони праці на базі практики.

4.2. Пожежна безпека на базі практики (наявність вибухо- та пожежонебезпечних ділянок на базі практики та системи протипожежної охорони (вогнегасники, електричні системи, системи сигналізації тощо)). Аналіз можливих місць і причин загорань у приміщенні.

4.3. Аналіз виробничого травматизму на базі практики. Облік нещасних випадків, професійних захворювань, аварій на базі практики. Організація процедури відшкодування шкоди заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у разі його смерті на базі практики (наявність таких випадків на базі практиці, їх кількість, організація та облік процесу здійснення соціальних виплат).

Обсяг Розділу 5 «Організація охорони праці на базі практики» складає 4-5сторінок.

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал